讯(桂林日报记者黄蓉 文/摄)2月25日，2017桂林市第七届公益性人才交流大会暨大中专技校毕业生“双向选择”洽谈会在桂林国际会展中心举行。当天进场企业512家，提供岗位数11000个，进场人数9000余人，初步达成就业意向5000余人，呈现供需两旺景象。
岗位信息一键获取，简历投递进入“微时代”。招聘会现场搭建微信平台，为求职者提供“一键获取岗位信息、一键投递简历”服务，参会企业也可通过微信服务号实现即时招聘。现场还开展“我在招聘会现场”积攒扫码送礼活动，将线上指导服务与线下求职结合，为求职者送上一份实用的线上服务“快餐”。
记者从招聘会上获悉，《桂林市高层次人才引进和培养暂行办法》即将实施。为使新政策的实施更好地贴近企业需求，人社部门将高层次人才引进启动工作前置，问需于企，通过调查问卷的形式，向企业广泛征集对高层次人才引进的需求信息。在“BOSS直聘”平台上，前来与BOSS切磋的大多是有多年工作经验或者有较强工作能力的中高级人才。
突出旅游行业特色，聚旅游行业人才。招聘会致力于为桂林国际旅游胜地建设提供人才支撑和智力支持，着力“两边问需求、中间搭平台”，吸引了一些旅游企业和许多旅游求职者。活动现场，由8名身着空乘、高铁旅游行业服装靓女组成的礼仪队现场展示也成为一道亮丽风景。
本次招聘会由桂林市人力资源和社会保障局、桂林国家高新区管委会、七星区政府主办，桂林市人才服务管理办公室、桂林国家高新区七星区人力资源和社会保障局承办。
另据了解，第四届部分大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动将于3月中旬启动。