桂林科教资源丰富，高等院校众多，但是高校教师创业、高校教师科研成果转化却不理想。市政府给桂林国家高新区布置了一个课题——— 促进产学研结合，通过高新区大学科技园吸引一些项目落地，尤其是把一些高端的、科技型、有实体产品的企业扶持发展起来。
桂林高新区决定以校友为突破口，出台一系列优惠政策吸引人才。这些优惠政策包括公司年薪12万元以上的员工，5年内个人所得税高新区留成部分全部奖励个人;对于非桂林本地的公司高管提供每月1200元-1500元的住房补贴，并让高管的子女在七星区优质学校就读……2016年11月，桂林高新区正式启动桂电省外优秀校友回“桂”投资创业活动，并到深圳考察桂电校友企业，吸引有回归意向的企业回桂林高新区创业发展。
桂电在深圳有4万名校友，创办的公司有1000多家，基本上都是以做电子信息为主的实业，各类型的上市公司有10多家。以蓝牙音箱行业为例，深圳有100多家这种企业，其中是桂电校友的就有10多家。
经过接洽，一批自主知识产权的科技企业从今年初开始陆续正式入驻桂林高新区创意产业园，目前已达16家。
“把优惠让利于企业，企业发展壮大起来了，对企业自身和高新区来说，是一件‘双赢’的好事。”桂林国家高新区相关负责人表示，下一步将每个月赴深圳并扩延珠三角考察优秀的企业，引进更多优质企业及高端人才回归创业。