中医药人员培训措施是提高中医药从业人员专业素质和业务水平的重要途径，对于保障人民群众健康、促进中医药事业发展具有重要意义，近年来，我国中医药人员培训措施不断完善，主要包括以下几个方面：

1、制定和完善培训政策，国家卫生健康委员会等相关部门制定了一系列中医药人员培训政策和法规，明确了培训目标、内容、方式、考核等方面的要求，为中医药人员培训提供了政策支持。

2、建立完善的培训体系，各级中医药管理部门按照国家统一的培训规划，建立了从基层到高级的中医药人员培训体系，包括基础培训、专科培训、进修培训、学历教育等多种形式，形成了完整的培训链条。

3、加强基础培训，基础培训是中医药人员培训的基础，主要针对中医药人员的基本理论、基本知识和基本技能进行培训，通过开展中医药基础课程教学、临床实习、病例讨论等活动，提高中医药人员的综合素质。

4、强化专科培训，专科培训是中医药人员提高业务水平的重要途径，主要针对中医药人员在某一专科领域的知识和技能进行培训，通过开展专题讲座、病例分析、临床实践等活动，提高中医药人员的专科能力。

5、拓展学历教育，学历教育是中医药人员提升自身学历水平的重要途径，主要针对中医药人员进行本科、硕士、博士等多层次学历教育，通过开展课堂教学、实验研究、论文撰写等活动，提高中医药人员的学术水平。

6、开展继续教育，继续教育是中医药人员终身学习的重要途径，主要针对已取得执业资格的中医药人员进行知识更新和技能提升，通过开展线上学习、线下培训、学术交流等活动，满足中医药人员不断更新知识的需求。

7、加强师资队伍建设，师资队伍建设是中医药人员培训质量的关键，各级中医药管理部门要加强对师资队伍的选拔、培养、考核和管理，确保师资队伍具备较高的业务水平和教育教学能力。

8、创新培训方法，为了提高中医药人员培训的效果，各级中医药管理部门要积极探索新的培训方法，如案例教学法、模拟实训法、在线学习法等，提高中医药人员的学习兴趣和实践能力。

9、加强与国际合作，为了借鉴国际先进的中医药人员培训经验，我国中医药管理部门要加强与世界卫生组织、联合国教科文组织等国际组织的合作，引进国际先进的培训理念和技术，提高我国中医药人员的国际竞争力。

10、完善评估机制，为了确保中医药人员培训的质量和效果，各级中医药管理部门要建立健全培训评估机制，对培训项目、课程设置、教学质量等方面进行全面评估，及时发现问题并采取有效措施予以改进。

中医药人员培训措施的完善对于提高中医药从业人员的专业素质和业务水平具有重要意义，各级中医药管理部门要继续加强政策制定、体系建设、教学管理等方面的工作，为推动我国中医药事业发展做出更大的贡献。