新确有专长和老确有专长这两个概念在学术、教育以及职业发展等领域都有所提及，它们的主要区别在于对知识掌握的深度、广度以及经验积累的丰富程度，下面我将分别从不同角度来阐述这两者的区别。
1. 知识掌握的深度
新确有专长：通常指的是一个人在某个领域刚开始学习或接触，但已经掌握了基础理论和技能，他们可能对专业知识的理解不够深入，需要通过不断的学习和实践来提高自己的专业水平。
老确有专长：则是指一个人在该领域有较深的理解和丰富的经验，他们不仅掌握了基础知识，而且能够熟练运用这些知识解决实际问题，甚至能够提出创新的思路和方法。
2. 知识掌握的广度
新确有专长：由于刚开始接触某个领域，因此其知识面可能相对较窄，他们需要通过广泛的阅读和学习来拓宽自己的知识视野，了解相关领域的最新动态和发展趋势。
老确有专长：由于长期从事该领域工作，他们的知识面可能会相对狭窄，但他们往往能够准确把握自己的核心专业领域，并在此基础上进行深入研究和拓展。
3. 经验积累的丰富程度
新确有专长：由于刚开始接触某个领域，因此他们的实践经验可能相对较少，他们需要通过不断实践来积累经验，提高自己的实际操作能力和解决问题的能力。
老确有专长：由于长期从事该领域工作，他们的实践经验非常丰富，他们能够熟练掌握各种技术手段和方法，应对各种复杂情况，并能够提出有效的解决方案。
4. 创新能力
新确有专长：由于刚开始接触某个领域，因此他们的创新能力可能相对较弱，他们需要通过不断学习和实践来培养自己的创新思维和能力。
老确有专长：由于长期从事该领域工作，他们的创新能力通常较强，他们能够灵活运用所学知识，结合实际情况提出创新性的解决方案，推动行业的发展。
5. 适应变化的能力
新确有专长：由于刚开始接触某个领域，因此他们的适应变化的能力可能相对较弱，他们需要通过不断学习来提高自己的适应能力，以应对不断变化的环境。
老确有专长：由于长期从事该领域工作，他们的适应变化的能力通常较强，他们能够迅速调整自己的思维方式和工作方法，以应对各种挑战和机遇。
新确有专长和老确有专长的区别主要体现在知识掌握的深度、广度、经验积累的丰富程度、创新能力以及适应变化的能力等方面，在实际工作中，我们应该根据自身的实际情况选择适合自己的成长路径，不断提高自己的专业素养和综合能力。
