中医师承是中国传统医学教育的一种方式，它起源于中国古代，是一种师徒制的教育模式，在这种模式下，学生在有经验的中医师傅的指导下学习中医理论和临床技能，通过实践来掌握医术。
关于中医师承是否有工资的问题，这主要取决于具体的教学环境和政策，在一些情况下，中医师承的学生可能会得到一些基本的生活费用，如学费、住宿费等，但这并不等同于工资，如果学生在完成学业后选择留在医院工作，他们可能会有一定的工资待遇，这通常需要满足一定的条件，例如具备相关的资格认证、工作经验等。
以下是一些可能影响中医师承学生工资的因素：
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1、教学环境：不同的教学机构和学校可能会有不同的政策，有些机构可能会提供奖学金或助学金来支持学生，而有些机构则可能不提供工资。
2、政策规定：中国政府对中医药行业有一定的扶持政策，但具体到中医师承学生的工资待遇，还需要参考当地的相关政策。
3、个人能力：学生在学习和实践中的表现也会影响其工资待遇，如果学生能够熟练掌握医术，并在医院中取得良好的业绩，那么他们可能会获得更高的工资。
4、就业市场：中医药行业的就业市场状况也会影响中医师承学生的工资待遇，如果市场需求旺盛，那么医生的工资可能会相对较高；反之，如果市场需求低迷，那么医生的工资可能会相对较低。
中医师承学生是否有工资以及工资的多少主要取决于教学环境、政策规定、个人能力和就业市场等因素，在实际操作中，学生需要根据自己的情况来判断是否适合从事中医师承工作，并了解相关的工资待遇。
