中医师承，即师承中医，是一种传统的中医教育方式，它强调师傅带徒弟，通过实践学习中医知识与技能，在中医师承的过程中，学生往往跟随一位资深的中医师学习多年，直至成为该领域的专家。

如果一个中医师想要更换医院工作，这通常涉及以下几个步骤：

1、寻找新机会：中医师需要开始寻找新的医疗机构，可能包括公立或私立医院、诊所、社区卫生服务中心等，他们可以通过各种渠道如医疗招聘网站、行业协会、专业论坛、人脉网络等来了解和申请职位。

2、准备简历和求职材料：中医师需要准备一份专业的简历，突出自己的专业技能和经验，以及任何相关的资格证书和成就，准备好求职信和其他相关材料，以展示自己对新工作的热忱和准备。

3、面试和考核：新雇主可能会安排初步的面试，以评估候选人是否适合其岗位，中医师可能需要参加一些考核，如笔试、实操演示或面试等，以证明他们的专业能力和适应新环境的能力。

4、签订合同：一旦双方达成意向，中医师将与新医院签订劳动合同，合同中会明确双方的权利、义务以及工作内容、工作时间、薪资待遇等。

5、交接工作：在换医院之前，中医师需要与原医院进行有效的工作交接，确保病人资料、病历记录、处方单等重要信息的完整传递，并解答病人的疑问。

6、适应新环境：中医师需要适应新医院的工作环境和文化，可能需要一段时间来调整和融入新的团队。

7、继续学习和提升：无论在哪一家医院工作，中医师都应持续学习和提升自己的专业知识和技能，保持与时俱进。

在这个过程中，中医师面临的挑战可能包括：

- 如何维持病人的信任和满意度，特别是在更换医院后。

- 如何在新的工作环境中建立良好的人际关系和沟通技巧。

- 如何平衡新旧医院的工作量和工作压力。

- 如何保持与老同事和病人的良好关系，尤其是在长时间离开的情况下。

中医师承老师换医院是一个复杂的过程，涉及到多个方面的考量，但只要做好充分的准备和规划，遵循正确的程序，大多数中医师都能够顺利地完成这一转变。