中医师承，即传统中医学徒制度，是学习中医的重要方式之一，在现代社会，随着人们对健康的重视程度不断提高，越来越多的人开始关注中医药的治疗效果，中医师承在医院上班成为了一种趋势。

中医师承在医院上班可以充分发挥中医的特色和优势，中医注重整体观念和辨证施治，通过望、闻、问、切四诊合参，全面了解患者的病情，制定个性化的治疗方案，这种治疗方法与现代医学的诊疗方法相辅相成，可以更好地满足患者的需求。

中医师承在医院上班可以提高中医的社会地位和影响力，随着中医药事业的发展，越来越多的人开始接受和认可中医药的治疗理念和方法，中医师承医院可以为患者提供专业的中医医疗服务，提高中医在社会中的地位和影响力，促进中医药文化的传承和发展。

中医师承在医院上班还可以促进中医人才的培养和传承，中医师承是一种师徒制的教育模式，通过师承关系，可以培养出一批具有扎实中医理论知识和实践技能的专业人才，这些人才可以在医院工作，为患者提供优质的中医服务，同时也可以为中医药事业的发展做出贡献。

中医师承在医院上班也面临着一些挑战和问题，中医师承需要具备一定的临床经验和技能，而目前很多中医师承的学员缺乏实践经验，这可能导致他们在到医院工作时难以适应医院的工作环境，影响患者的治疗效果。

中医师承在医院上班需要具备良好的沟通能力和团队合作精神，由于中医师承的学员来自不同的地区和背景，他们需要能够与同事、患者等进行有效的沟通和合作，以确保医疗服务的顺利进行。

中医师承在医院上班需要具备一定的职业道德和责任感，作为医生，需要尊重患者的生命和健康，遵守医疗伦理和规范，为患者提供安全、有效的医疗服务。

为了应对这些挑战和问题，中医师承医院可以采取以下措施：加强师承教育，提高学员的临床经验；加强培训和考核，确保学员具备良好的沟通能力和团队合作精神；加强职业道德教育，培养学员的责任感和使命感。

中医师承在医院上班是一种有益的尝试和探索，它不仅可以充分发挥中医的特色和优势，提高中医的社会地位和影响力，还可以促进中医人才的培养和传承，要实现这一目标，还需要克服一些挑战和问题，只有通过不断的努力和改进，中医师承医院才能为患者提供优质的中医医疗服务，为中医药事业的发展做出更大的贡献。