师承中医师，即在中医传统师徒制下学习并成为执业中医师的专业人员，师承中医师的工资待遇受多种因素影响，包括地域、资历、经验、所在机构的规模和性质等，以下是一些关于师承中医师工资待遇的一般性描述：

1、基本工资：

- 初级中医师（助理级）的基本工资通常相对较低，可能只有几千元每月。

- 中级中医师（中级职称）的工资会有所提高，但仍然有限，可能在几千到一万多不等。

- 高级中医师（高级职称）的工资会更高，可以达到几万甚至十几万人民币/月，具体数额视个人情况而定。

2、奖金和补贴：

- 部分中医师可能会获得年终奖或其他形式的奖金。

- 在一些情况下，中医师可能会得到额外的补贴，如住房补贴、交通补贴等。

3、福利待遇：

- 中医师通常会享有国家规定的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

- 某些单位还会提供商业保险、带薪休假、节日福利等额外福利。

4、工作地点：

- 中医师的工作环境通常是医院或诊所，这些地方通常有较为稳定的收入来源。

- 在某些地区，尤其是经济发达地区，中医师的收入可能会更高。

5、工作经验与资历：

- 经验丰富的中医师由于其专业技能和临床经验，往往能获得更高的薪酬。

- 持有国家认可的执业资格证的中医师，其工资待遇也会相对优厚。

6、所在机构的性质：

- 公立医疗机构的中医师通常比私立机构的中医师工资待遇要高。

- 大型综合医院或专科医院的中医师可能会有更多的晋升机会和更高的薪资水平。

7、地域差异：

- 不同地区的经济发展水平和生活成本差异较大，因此中医师的工资待遇也会有所不同。

- 一线城市的中医师工资普遍高于二三线城市。

8、行业竞争：

- 随着中医药行业的不断发展，中医师的市场需求也在增加，这可能会导致行业内的竞争加剧，从而影响中医师的工资待遇。

9、政策因素：

- 政府对中医药行业的扶持政策也会影响中医师的工资待遇，如果政府加大对中医药的支持力度，可能会提高中医师的薪酬水平。

师承中医师的工资待遇会受到多种因素的影响，包括个人资历、所在机构的性质和规模、所在地区的经济发展水平以及行业竞争状况等，想要了解具体的工资待遇，最好是直接咨询当地的医疗行业专业人士或查阅相关的招聘信息。