师承中医师的待遇和工资水平受到多种因素的影响，包括但不限于地区、医疗机构的性质、个人资历、工作经验以及所在行业的经济状况，以下是一些影响师承中医师待遇的关键因素：

1、地区差异：不同省份和城市之间的经济发展水平和生活成本差异显著，这直接影响了中医师的工资水平，一线城市如北京、上海、广州和深圳的中医师通常能获得较高的薪酬，而二三线城市则相对较低。

2、医疗机构性质：公立医院和非营利医疗机构通常会为中医师提供相对稳定的薪资和福利待遇，但可能不包括奖金或绩效激励，私立医院或诊所可能会提供更高的薪资和更灵活的福利制度。

3、个人资历：资深且具有高学历背景的中医师往往能够获得更高的薪酬，因为他们拥有更多的专业知识和经验，持有执业医师资格证书的中医师也更容易获得更好的工作机会。

4、工作经验：经验丰富的中医师由于其专业技能和临床效果，通常能够获得较高的薪酬，在特定领域（如针灸、推拿等）有专长的中医师也可能获得额外的收入。

5、行业经济状况：整体经济形势会影响医疗行业的工资水平，在经济繁荣时期，中医师的待遇和工资可能会有所提升；而在经济衰退时，则可能会受到影响。

6、政策因素：中国政府对中医药行业有一定的扶持政策，这些政策可能会影响中医师的待遇和工资水平，政府可能会通过提供税收减免、补贴等措施来鼓励中医药的发展。

7、社会保险和福利：中医师通常能够享受到包括五险一金在内的社会保险和福利，这些保障措施会在一定程度上影响他们的实际收入。

8、工作时间与工作量：中医师的工作时间和工作量也会影响他们的收入，需要轮班或加班的中医师可能会获得更高的补偿。

9、个人职业规划：对于有志于长期从事中医师职业的个人来说，他们可能会选择在待遇较好、发展空间大的机构工作，而对于追求快速回报的个体，他们可能会选择薪资相对较高的私立机构。

10、其他福利：除了基本工资外，中医师还可能享有一定的年终奖金、节日福利、带薪休假等额外福利。

师承中医师的待遇和工资水平是一个复杂的问题，受到多种因素的影响，要了解具体的待遇情况，建议直接咨询当地的医疗机构或查阅相关的招聘信息。