中医师承是指通过师承方式学习中医理论和临床技能，这是一种传统的中医教育模式，在现代，随着中医药事业的发展，中医师承的规培（即规范化培训）成为了提升中医人才素质的重要途径，下面将介绍中医师承如何进行规培。

1、确定培训对象：中医师承的培训对象主要是具有一定中医基础和实践经验的中医师，他们可以通过师承的方式接受系统的中医教育和实践指导。

2、制定培训计划：中医师承的培训计划应该包括理论学习和临床实践两个方面，理论学习主要包括中医基础理论、经典医籍、针灸推拿等课程；临床实践则要求学员跟随导师进行实习，参与诊疗活动，积累经验。

3、选择导师：中医师承的导师是培训过程中的关键人物，他们应该具备丰富的临床经验和较高的学术水平，学员在选择导师时，应该考虑导师的学术背景、教学经验和指导能力等因素。

4、开展临床实习：中医师承的学员在完成理论学习后，需要进入临床实习阶段，这一阶段的主要任务是跟随导师进行实际诊疗，通过观摩、协助诊断和治疗等方式，提高自己的临床技能。

5、定期考核评估：为了确保培训质量，中医师承的培训过程应该定期进行考核评估，这包括对学员的理论考试成绩、临床操作技能、诊疗效果等方面的评价，根据考核结果，可以对学员进行针对性的指导和辅导，帮助他们更好地掌握中医知识和技能。

6、鼓励学术研究：中医师承的培训过程应该鼓励学员进行学术研究，以促进中医知识的传承和发展，学员可以参与科研项目、撰写学术论文、参加学术交流等活动，不断提高自己的学术水平和创新能力。

7、提供继续教育机会：中医师承的培训过程应该为学员提供继续教育的机会，这包括参加各类培训班、研讨会、讲座等活动，以获取最新的中医知识和技术，拓宽自己的视野。

8、建立师徒关系：中医师承的培训过程应该注重师徒关系的建立和维护，师傅应该关心学员的成长，提供必要的指导和支持；学员也应该尊重师傅，虚心学习，共同进步。

中医师承的规培是一个系统化的过程，涉及到理论学习、临床实践、考核评估、学术研究等多个方面，通过这个过程，可以提高中医师的整体素质和专业水平，为中医药事业的发展做出贡献。