在探讨中医师承是否需要面试的问题时，我们需要从多个角度来分析这一过程，中医师承是中医药教育体系中的一种重要形式，它不仅要求学生掌握丰富的中医理论知识，还要求他们能够在实践中运用这些知识，为患者提供有效的治疗。

从传统角度来看，中医师承的选拔过程往往较为严格，包括对考生的中医基础理论、临床技能等方面的考察，这种选拔方式旨在确保学生具备成为一名合格中医师的基本素质和能力，从这个角度来看，中医师承确实需要面试。

随着时代的进步和社会的发展，中医师承的教育模式也在不断地发生变化，现代中医师承更加注重实践能力的培养，而不仅仅局限于传统的理论考核，在这种背景下，一些地区可能采取了更加灵活的选拔方式，如通过实际操作考核、案例分析等方式来评估学生的综合素质和实践能力。

随着中医药事业的发展和国际化趋势的加强，越来越多的国家和地区开始重视中医药教育，为了适应国际标准和市场需求，一些教育机构也采取了更为开放和多元化的招生方式，这包括通过面试、笔试等形式来评估学生的基础知识和综合能力。

从个人发展的角度来看，中医师承的面试也是一个自我展示和提升的机会，通过面试，学生可以向考官展示自己的沟通能力、专业知识水平和解决问题的能力，这不仅有助于提高自己的自信心，还能为未来的职业生涯打下坚实的基础。

面试过程中的竞争也促使学生不断学习和进步，面对来自不同背景的考生，学生需要不断提升自己的专业素养和综合素质，以在激烈的竞争中脱颖而出，这种压力和动力将推动学生不断追求卓越，为自己的未来发展奠定坚实的基础。

中医师承是否需要面试取决于具体的教育模式和选拔标准，在传统模式下，面试是必不可少的环节；而在现代教育体系中，面试则更多地作为一种辅助手段来评估学生的综合素质和实践能力，无论是哪种方式，面试都是一个非常重要的环节，它有助于确保学生具备成为一名合格中医师的基础条件。