在探讨中医师承找工作的难易程度时，我们首先要了解中医师承的定义和特点，中医师承，即中医师承教育，是指通过师承的方式学习中医知识和技能的一种传统教育模式，在这种模式下，学生通常需要跟随一位经验丰富的中医师学习，通过长时间的临床实践来掌握中医的诊疗技术。

就业市场分析

1、市场需求：随着人们对健康的重视程度不断提高，中医作为一种传统的医疗方式，其市场需求逐渐增加，特别是在一些注重传统文化和养生的地区，对中医师的需求更为旺盛。

2、政策支持：国家近年来对中医药产业给予了更多的关注和支持，包括政策扶持、资金投入等，这些都为中医师的职业发展提供了良好的外部环境。

3、专业认可度：随着中医药在国际上的推广，越来越多的外国人开始接受并使用中医治疗，这在一定程度上提高了中医的专业认可度和社会地位。

就业竞争分析

1、竞争激烈：由于中医师承教育的特殊性，能够成为中医师的人相对有限，因此市场上的竞争相对较小，但即便如此，随着中医人才的逐年增加，竞争也日益激烈。

2、技能要求高：中医师不仅需要掌握丰富的中医理论知识，还需要具备扎实的临床技能和实践经验，这就要求从业者必须具备较高的专业素养和持续学习的能力。

3、学历要求：虽然中医师承教育强调实践，但在某些情况下，雇主可能也会考虑应聘者的学历背景，拥有相关医学学历或学位的中医师可能在就业时具有一定的优势。

就业方向与挑战

1、就业领域：中医师的主要就业领域包括医院、诊所、药店、养生馆等，在这些机构中，中医师可以从事诊疗工作，也可以参与健康管理、疾病预防等工作。

2、面临的挑战：尽管中医师承的就业前景相对乐观，但从业者仍需面对诸多挑战，如工作压力大、收入水平波动等，随着科技的发展，中医师也需要不断更新自己的知识体系，以适应现代医疗的需求。

建议与展望

1、继续教育：对于中医师来说，继续教育和终身学习是非常重要的，他们应该关注最新的医学研究成果和技术，不断提升自己的专业水平。

2、拓宽就业渠道：除了在医院、诊所等传统就业场所外，中医师还可以考虑开设自己的诊所、开展线上咨询等方式，拓宽就业渠道。

3、加强品牌建设：建立个人品牌和口碑对于中医师的就业和发展至关重要，通过提供高质量的医疗服务和良好的患者体验，中医师可以在市场中树立起良好的形象。

中医师承虽然面临一定的就业挑战，但只要从业者能够不断提升自己的专业素养和技能水平，紧跟时代发展的步伐，就完全有理由相信他们在未来的就业市场中将拥有广阔的发展空间。