【师承考，即师承制考试】是中国特有的一种考试制度，它允许在传统技艺或学术领域有深厚造诣的师傅直接教授徒弟，而不需要通过正式的教育系统，这种考试旨在确保技艺或知识的传承，同时也对参与考试的个人进行考核，确保他们具备相应的能力和水平。

师承考的内容和形式会因地区、行业以及具体的师承关系而有所不同，但通常包含以下几个方面：

1、基础理论考核：这包括对相关学科基础知识的测试，如历史、文学、哲学、数学等，以确保考生具备足够的理论基础。

2、实践技能考核：对于某些需要实际操作的技能，如武术、绘画、烹饪等，考官会通过观察和实际操作来评估考生的技能水平和熟练程度。

3、案例分析：针对一些需要解决实际问题的能力，考官可能会给出一些具体的问题或案例，让考生进行分析并提出解决方案。

4、口试/面试：在某些情况下，考官可能会通过口头提问的方式来测试考生的知识水平和思维能力，或者通过面试来了解考生的个性和潜力。

5、师承评价：考官会根据考生与师傅的关系、学习态度、进步情况等多方面因素来进行综合评价。

6、文化素养：除了专业技能之外，考官还会考察考生的文化素养，包括对中国传统文化的了解和欣赏能力，以及对现代社会的认知和适应能力。

师承考的目的不仅仅是为了验证考生是否具备从事某一职业或学术领域的能力和水平，更重要的是通过这种方式来确保技艺或知识的传承，师承考通常会有一定的门槛和要求，只有真正具备相应知识和技能的人才能通过考试，从而获得师承资格。

在现代社会，随着教育体系的不断完善，师承考的形式和内容也在不断变化，传统的师承制考试逐渐被现代教育体制所取代，以更科学、系统的方式选拔人才；一些传统技艺和文化知识也通过各种形式的教育和培训活动得到传承和发展。

师承考作为一种独特的考试制度，在中国历史上发挥了重要作用，它不仅确保了技艺和知识的传承，也为社会培养了大量优秀的人才，尽管现代社会已经发生了变化，但师承考的精神和意义仍然值得我们学习和传承。