中医师承考西医，这个问题涉及到中医和西医两个不同医学体系之间的融合与交流，在探讨这个问题时，需要从多个角度进行分析：

中医师承考西医的可行性分析

1. 知识结构对比

中医知识体系：中医以整体观、辨证论治为核心，强调人体与自然环境的和谐统一，以及脏腑经络等内在联系。

西医知识体系：西医以解剖学、生理学、病理学、药理学等为基石，强调疾病的生物学机制和治疗手段的科学性。

2. 技能要求差异

中医师技能：中医师需精通中药方剂、针灸、按摩等传统中医治疗方法。

西医技能：西医医生通常需要掌握临床操作、实验室检测、药物治疗等现代医学技能。

3. 考试内容与形式

中医考试内容：中医执业医师资格考试通常包括中医基础理论、中医诊断学、中药学、方剂学等内容。

西医考试内容：西医执业医师资格考试则侧重于临床医学知识、医学伦理、医学心理学、卫生法规等。

实施中医师承考西医的难点与挑战

1. 知识体系的整合难度

知识背景差异：中医师与西医医生在专业学习过程中接受的教育背景和知识体系存在差异，整合这些知识需要时间和努力。

思维方式转变：从传统的中医思维模式转向现代西医的逻辑思维，需要对两者的知识体系进行深入理解和消化。

2. 技能转换的挑战

实践操作差异：中医师在临床实践中积累的经验与西医医生在实验室和手术中的技能存在明显差异。

考核方式调整：中医师承考西医的考核方式可能需要重新设计，以适应中西结合的考核需求。

3. 社会认可度与接受程度

行业认可问题：虽然中医师承考西医有其必要性和合理性，但这一做法是否能得到广泛认同还需时间来验证。

公众接受度：公众对于中医师承考西医的看法可能有所不同，这需要通过教育和宣传来逐步改变。

建议与展望

1. 加强跨学科教育与培训

设立联合课程：可以开设中西医结合的课程或工作坊，让中医师和西医医生共同学习和交流。

提供继续教育机会：鼓励中医师参与西医相关的进修和培训，提升他们的西医知识和技能水平。

2. 改革考核方式

制定专门考核标准：针对中医师承考西医的特点，制定专门的考核标准和评价体系。

多元化考核方法：采用笔试、实操、案例分析等多种考核方式，全面评估中医师的西医知识和技能。

3. 提高社会认知度

加强科普宣传：通过媒体、网络等渠道加强对中医师承考西医的宣传和教育，提高公众的认知度和接受度。

建立信任机制：通过实际案例展示中医师承考西医的成效和优势，逐步建立起社会的信任和支持。

中医师承考西医是一个复杂而富有挑战的过程，涉及知识结构、技能要求、考试内容及社会认可度等多个方面，尽管面临诸多难点与挑战，但在现代社会背景下，通过合理的政策支持、教育培训和社会宣传，中医师承考西医是完全有可能实现的，随着医疗行业的不断发展和融合，中医师与西医医生的互补合作将更加普遍，为患者的健康带来更多保障。