【我是共产党员】陈毅杰：传承工匠精神 练就卓越技能

陈毅杰翻阅专业书籍学习   　　一个人，经手炼出超过100万吨钢，要花多少时间？陈毅杰给出的答案是31年！在柳州钢铁（集团）公司的转炉炼钢厂里，陈毅杰是一位“炼钢老人”，他是炼钢车间的灵魂人物。从炉前工成长为总炉长，他花了16年时间；从总炉长变身炼钢技能专家，他又刻苦钻研了15年。作为一名优秀的共产党员，他更以高度的责任感和使命感，带领团队突破了一个个技术难题，创办了“陈毅杰创新工作室”，带出40余名优秀徒弟。中华技能大奖、全国五一劳动奖章、广西突出贡献奖……这些殊荣的背后，是陈毅杰对“工匠精神”的肯定。   攻坚克难 推动炼钢自动化   　　1985年，陈毅杰20岁，初踏进柳钢转炉厂冶炼车间，感受到当时条件的艰苦，有的工人用手推车拉着一车车的合金，有的炼钢工人拿着6米长的钢样勺到炉前取样……如今，宽敞的操作台，自动化炼钢，轻松按下几个按钮，炼钢过程一气呵成。“刚来的时候，柳钢只有3座15吨的小转炉，现在有8座120吨至150吨的转炉，这31年，我有幸见证了这个巨变。”陈毅杰自豪地说。   　　为了当好一名炼钢工人，陈毅杰肯吃苦、勤学习，一步步从炉前工做到炉长。当学徒时，他上班提前两小时来，下班延迟两小时走，在工作中遇到难题，就虚心向前辈请教。这不，学徒期未满，他就被破格提拔，直接担任炼钢副炉长。“当时生产条件艰苦，很多炼钢工人在生产车间都会发生一点小意外。”采访时，陈毅杰脱下鞋子，指着脚上的一块大疤痕，他说，在一次钢水出钢时，钢包机构出现故障，钢水直接漏了出来，一不小心，漏出来的钢水溅到他的左脚，滚烫的钢水让他疼痛不已，他忍着痛说没事，让大家赶紧拿钢刷把钢水刷掉。那时，脚上的皮已被烫焦。如今，看到这块伤疤，陈毅杰会心一笑：苦是苦点，但回头想想还是值得的。   陈毅杰在认真填写工作记录表   　　2001年陈毅杰担任转炉厂冶炼一车间总炉长后，开始搞理论研究，每一年都攻克不同的技术难题。他为了改造转炉炉衬，常常爬进闷热的炉壳内，对炉底、出钢口等关键部位进行检测，有时在炉里一待就是十几个小时……正是这样的干劲，陈毅杰做出了不少成绩，2007年，35吨转炉炉龄首次突破20000炉大关；2009年，150吨转炉实现一键式自动化炼钢等等。看着柳钢转炉炼钢厂一步步向前发展，陈毅杰很是欣慰，因为他是这里的亲历者和见证人。      传承技艺 希望徒弟更好更强   　　陈毅杰把自己的青春都奉献在转炉炼钢厂，2006年，他加入了中国共产党。“是党员就要勇当技术创新的尖兵。” 陈毅杰时时激励自己。经过不断的学习摸索，他创立了提高转炉路产寿命“三步”操作法，研制出“无缝式可塑性挡渣塞”……2010年，陈毅杰凭借精湛的技术荣获中华技能大奖；2011年，柳钢转炉厂里以他的名字创办了“陈毅杰创新工作室”。   陈毅杰(右）在操作室   　　“创新工作室目前有21名成员，现在最重要的就是带领团队做好技术攻关。”在该工作室里，记者看到墙上列了一个个攻关项目，还有“师带徒”名单和先进操作法的立项。为了培养骨干，陈毅杰要求每个成员有计划地完成各项任务，开展各类技术讲座、进行技术竞赛培训、开展操作实践经验交流会等。     陈毅杰（左）与炉长查看炼钢数据操作   　　在同事眼里，陈毅杰是个技艺精湛、有胆识、有魄力的老前辈，大家都十分尊敬他。“师傅在我们柳钢炼钢人当中是最优秀的，我一直把他当作学习的典范。”陈毅杰的徒弟何骏说，师傅长期在现场工作，立足岗位，勇于突破创新，他处处挑重担，解决疑难杂症的技术难题，具有责任心，在职工当中做好表率，凡事都冲在最前面。   　　还有几年，陈毅杰即将退休，为了传承技艺，他尽力多带些徒弟，将自己的所学全部交给年轻一代，希望徒弟们变得更好、更强。（记者 范桢 黄蕊）     责任编辑：黄燕明