--桂林晚报 记者唐霁云 林扬 通讯员钟章和 叶佩姿 为努力打造军民融合创新服务新业态，帮助自主择业军转干部提升创业和再就业所需知识和技能，上月中旬，桂林市转业军官培训与自主择业管理办公室(以下简称“市军培办”)与桂林理工大学继续教育学院开展合作，举办了桂林市自主择业军转干部电子商务培训班，2014至2017年度的41名自主择业军转干部参加了培训。
本次培训取得了怎样的效果?有哪些创新之处?记者对此进行了采访。
培训实现了“三个首次”
记者从市军培办了解到，本次培训按照“学以致用、注重实效”的原则，依托“桂林理工大学小冰商学院”， 遴选了一批来自企业一线的优秀电商实战专家，为参训学员培训电子商务最新最实用的行业知识，着力电商行业应用型人才的培养，运用“理论授课+专题沙龙+现场教学”的学习形式开展授课。
据相关负责人介绍，这次培训是市军培办首次与高校合作举办自主择业军转干部培训班。“我们多次走访桂林理工大学继续教育学院，共同协商制定培训方案，为自主择业军转干部量身定制了《中国电子商务的发展与前景》《自主择业官兵创业方向与发展》等课程。”
他告诉记者，这也是首次组织自主择业军转干部开展异地培训。除了在高校内进行培训，依托桂林理工大学继续教育学院，学员们还前往了广东，到与该校有合作的企业进行实地参观和学习，拓展了眼界。
此外，还开创了“培训机构+高校+实训基地”联合培训的新方式，为参训学员讲授电子商务最新最实用的行业知识，通过专业的理论讲座、案例剖析和现场参观交流，丰富了培训的内容。
学员通过培训提升技能
“通过数据分析和与市军培办的沟通，我们了解到之前针对军转干部的培训主要局限于汽车维修、茶艺和烹调三个板块，很多人也希望学到一些新的技能。”桂林理工大学继续教育学院副院长叶涌表示，继续教育学院有校企合作的平台，主要与广东一些企业共同孵化电商人才。“我们也分析了整个广西的需求，到2020年，广西电商人才的需求将近20万人，但按照现在高校人才培养的速度，不能满足电商高速发展的需求。”
叶涌说，围绕新形势和新常态，校方和市军培办也想通过本次创新培训帮助军转干部在自主择业时转型。“我们主要通过两种模式进行培训，一是理论上的传授，让他们了解区域经济对电商人才有怎样的需求，二是请一些电商企业有实战经验的一线管理人员进行现场教学，带学员实地考察参观，开拓视野。”
据市军培办工作人员介绍，参训学员经过努力，全部取得桂林理工大学继续教育学院结业证书。徐先生是参加培训的其中一员，他表示参加培训收获颇多。“我对电商比较感兴趣，以前也自学过相关知识，利用业余时间编写过一些软件并在网上销售给客户。”
他告诉记者，培训拓展了他的视野，通过培训和参观桂林电商谷、理工学院的电商基地以及到广东游学，他了解电商的特点和运作方式。“之前编写程序、宣传、销售和售后维护我都是一个人完成的，但现在我知道可以通过平台和他人合作，一些工作可以外包给企业完成。”在他看来，培训既为将来创业和就业添加了砝码，也增强了个人创业的信心。
有助于提升就业竞争力
市军培办相关负责人表示，本次培训有助于建设高素质专业化干部队伍和继续深化国防和军队改革、打造军民融合创新服务新业态，帮助自主择业军转干部提升创业和再就业所需知识和技能。
“此次培训后，参训的自主择业军转干部掌握了电子商务的基础知识以及电商运营的实际动手操作能力，个人技能得到提升。”在他看来，这不仅推动了军队人才向地方经济建设人才转型，促进了新时代军转干部人才培养与地方经济建设人才协调发展，也为桂林经济社会的发展以及加快实现“两个建成”目标提供了人才支撑。
叶涌也表示，这类培训在一定程度上能提升军转干部的就业竞争力，让他们在自主择业的道路上走得更稳更坚定。“培训后我们也会针对学员的反馈和需求不断调整、改善，今后也会向智能制造等方向进行拓展，帮助自主择业军转干部提升技能，为他们将来创业就业打好基础。”