新时代、新作为、新气象。2017年，平乐县委认真落实全面从严治党要求，坚持围绕中心服务大局，以“抓乡(镇)促村、整乡(镇)推进、整县提升”为目标，以“基层党建提升年”活动为载体，深入实施责任提升、支部提档、党员提质、干部提能、服务提速、品牌提效、保障提高“七大行动”，全县阵地更加规范、组织更加坚强、党员更加优秀、品牌更加鲜明，为不断开创后发赶超、产业集聚、强势崛起的平乐发展新局面提供了坚强的组织保证。
县委书记陆智成(左二)以镇党委书记的身份深入镇直窗口单位开展“换位体验”活动桥亭乡显堆村通过“支部+产业+新农村建设”，成功打响大塘口月柿产业品牌，实现了支部提档、产业壮大、乡村发展、群众受益。
桂林日报通讯员 雷学凡 卢晓媛 记者 周文俊
抓主业 “扛”起第一责任
履行好书记抓基层党建工作第一责任人职责，是抓好基层党建工作的第一要务。
作为平乐县基层党建工作第一责任人，县委书记陆智成将党建工作始终抓在手上，抗在肩上，并以身作则，率先垂范。
平乐镇是陆智成的基层党建工作联系点，今年7月11日开始，他到镇里走村入户开展以“履职体验”为核心内容的“换位体验”活动。短短一周时间，先后走访4个窗口单位、3个行政村，实地察看基层党建、农业产业、旅游发展点等11个，并召开1次镇党委会、5次座谈会，听取广大群众和基层工作人员各方面的意见和建议，现场解决20多个重点难点问题。
一级做给一级看，一级带着一级干。通过开展“换位体验”活动，即县委常委以乡镇党委书记身份进行“履职体验”，乡镇党委书记以村党支部书记身份进行“服务体验”，县直单位主要领导到联系点进行“办事体验”。县乡党员干部累计开展走访调研256次，建立问题清单300余项，为基层解决问题400余个。
建章立制是实现党建工作长效的根本手段。今年以来，平乐县委先后召开4次常委会、3次推进会，对基层党建工作高位推进。推行了县委常委每人联系1个基层党(工)委、帮助整顿提升1个软弱涣散基层党组织、创建1个党建示范点、深入联系点讲授1次专题党课、与联系点领导班子成员谈心谈话1次“五个一”抓基层党建工作责任机制;建立《县委常委落实“基层党建提升年”活动责任清单》，县委常委带头领办31个基层党建工作项目;用好考核“指挥棒”，制定《平乐县基层党(工)委书记抓基层党建工作考评办法》，确保考出实情、督出实效。如今，全县上下联动、齐抓共管的“大党建”格局不断形成。
沙子镇渡河村“党员先锋”给党员群众进行园艺技术培训2017年4月27日，平乐县召开2017年“基层党建提升年”活动动员大会，高位推进“七大行动”
强基础 “筑”牢核心堡垒
“平乐县以‘四标四化’狠抓基层党组织标准化建设，着力破解基层党建缺乏系统性、规范性、标准化等问题。”在2017年全市基层党建工作推进会上，平乐县委常委、组织部部长欧阳凯在作典型发言时，道出了筑牢做强党支部的“法宝”。
支部强，才是真正强。今年，平乐县制定出台《平乐县推进基层党组织标准化建设实施方案》，将全县基层党组织划分为乡镇、农村、社区、机关(事业)单位、学校、“两新”组织和流动党员7大领域，明确8大建设体系，列出“农村基层党组织建设基本标准41条”，做到支部建设、党员管理、服务群众、工作保障“四个标准化”，努力实现2018年全部达标，2019年全面提升。
“良方”迅速显“良效”。仅在今年，平乐县就获得自治区级五星级农村基层党组织9个、四星级12个、三星级22个，全市综合排名第二。
同时，该县创新“主题党日+”模式，按照学好理论、议好政事、讲好党课、搞好活动、交好党费“五好”要求，增强组织生活的感染力和吸引力。活动迅速呈现出了创先争优、你超我赶的良好氛围，也让广大党员干部深深感受到党组织的温暖和力量。
源头镇党委围绕全县重点工作拓展“党员活动日”内容，组织了“夜游新平乐，感受新变化”等系列主题党日活动;同安镇机关党支部利用“七一”给党员过集体政治生日，为每位党员送上了一份“政治生日”贺卡，提醒党员永葆初心，激发干事创业热情。
实施“品牌提效”行动，创新党建项目化管理，推进“一乡一品”党建战略县委结合“两学一做”学习教育，邀请专家在党员教育培训基地给基层党员上专题党课
建队伍 “激”发内生活力
党员是旗帜、是形象，更是力量。自实施“红色细胞”工程以来，推行党员“先锋指数”管理模式，出台《平乐县党员先锋指数考评管理办法》，先后评出849名先锋党员。
“在建设黄牛头村‘生态旅游名村’中，党员先锋管理让我们每名党员感受到作为一名党员的责任，找到了发挥作用的平台。”平乐镇南佛村党总支书记黎长发欣喜地说。
作为该管理模式下结出的“硕果”，平乐镇黄牛头村走出了一条党群齐心共建“广西旅游特色名村”之路。
实施“头雁”工程，以村(社区)“两委”换届工作为契机，全县146个村(社区)选出1318名村(社区)“两委”班子成员，608名致富带头人被选进“两委”班子，实现了年龄结构、文化层次、性别比例、“双带”能力“四个优化”。
实施“素质提升工程”，组织146名村(社区)党组织书记进行任职综合能力测试，组织优秀村(社区)党组织书记、第一书记、致富带头人等党员骨干参加各类示范培训班46期;借助高等院校教育平台，先后举办平乐县2017年领导干部综合素能提升培训班、平乐县2017年中青年干部培训班等，分期分批组织党员干部到浙江大学、湖南大学、厦门大学等院校进行脱产培训。
桥亭乡开展“不忘初心，重走长征路”主题党日活动，深入学习贯彻党的十九大精神张家镇榕津村结合“古榕大讲堂”，积极开展“争当桂江先锋 争做合格党员”活动
树形象 “争”创服务先锋
以服务基层、服务群众、服务发展为目标，以开展“服务提速”行动为载体，大力推行“一线工作法”。
堡垒建立在一线。创新农事村办微服务、便民连心卡等模式，建成高标准村级“一站式”服务中心20个，构建县乡村屯四级服务群众网络体系。沙子镇治平村创新“农事村办微服务”得到自治区党委组织部的高度肯定。
力量下沉在一线。建立县乡领导“双联系双包干”制度，县委书记陆智成带头到最边远的4个少数民族村开展扶贫“三同”活动，全县2634名党员干部精准结对“攀穷亲”7383户。下派31名党员干部担任第一书记，为贫困村筹集资金1100余万元，争取项目45个，涌现出一批在脱贫攻坚岗位上艰苦奋斗的先进典型。
业绩创建在一线。聚焦全县改革发展主战场、维护稳定第一线、服务群众最前沿，选派一批优秀干部进行挂职、跟班和学习;跨层级、跨条块、跨领域交流一批优秀干部;60多名退居“二线”干部纷纷请战到工业一线工作，393名科级非领导职务干部在“一推两战三年”等领域创造新业绩，充分调动干部积极性，激发干事创业激情。
沙子镇组织基层党员开展主题党日活动青龙乡实施“一乡一品”战略，大力发展香芋产业，村级集体经济进一步发展壮大
创品牌 “选”树党建精品
“榕津村文化底蕴深厚，有‘妈祖文化’、‘崇榕文化’、‘桂剧文化’、‘粤剧文化’。因此，在建设党建示范点中，我们将党建工作主动融入桂林国际旅游胜地建设，将榕津村打造成‘赏古榕、游老街、观妈祖、听桂剧’的‘历史文化名村’。”张家镇党委书记雷荣超欣喜地说。
榕津村是平乐县开展党建示范点“双创”活动的一个缩影。
今年平乐县大力实施“一乡一品”党建战略，创新党建品牌项目化管理，一个个各具特色、堡垒牢固、产业发展、党群和谐的党建精品不断涌现。沙子镇渡河村通过“党员五带头”打造“广西园艺第一村”;张家镇榕津村融入古榕元素建成“历史文化名村”;同安镇华山自然村深化“党建+”模式打造“电商富民新村”，阳安乡下登坡自然村结合红色民俗文化打造“红色旅游新村”，“一江三路”党建示范长廊初见成效。
据统计，近年来，平乐县先后投入资金7000余万元，建成市县级农村基层党建高标准示范点20个。
在“干部提能”行动中选派一批优秀年轻干部到湖南大学培训阳安乡实施“品牌提效”行动，成功打造下登坡村“红色民俗文化”基地
抓投入 “提”高组织保障
今年以来，平乐县委整合资金2300余万元，全县村干部报酬、村级办公经费和服务群众经费大幅提升，投入资金达历史之最。
同时，先后投入500万元，新建村级活动场所5个，扩建修缮23个，全县146个村级活动场所面积90㎡以上的100%，200㎡以上的82.19%，全面达到市委要求。
在党的十九大召开之际，该县累计拨付党费165.17万元，修缮基层党组织活动场所2所、帮助2个薄弱村发展壮大村级集体经济、走访慰问生活困难党员和群众1315人、支持基层党组织178个。
实施“强村”计划，设立146个村民合作社，通过“支部+合作社+农户”的方式，促进村级集体经济多元化发展。如平乐宏森水果专业合作社带动周边5个村以土地流动入股的形式，为群众提供就业岗位110个，每个村集体经济年收入达2万元以上。
党旗领航风正劲，凝心聚力万象新。平乐县委书记陆智成表示，46万平乐人民正满怀豪情，在党的十九大精神指引下再启新征程，以干事创业的热情、动真碰硬的豪情、奋发有为的激情，为从建城老县、人口大县向经济大县奋力迈进而不懈努力!
本版图片由平乐县委组织部提供