在现代企业中，人力资源部门的角色日益重要，他们不仅负责招聘、培训、薪酬福利管理，有时也会涉及员工的健康与福利，在这个背景下，有些公司会考虑聘请专业的针灸师为员工提供保健服务，以提升员工的工作满意度和生产力。

针灸师是中医领域的重要角色，他们通过专业的针刺技术帮助人们缓解疼痛，改善身体状况，取得针灸师资格并非易事，需要经过严格的教育和训练，包括理论学习和临床实践，在中国，要成为一名合法的针灸师，通常需要获得国家认可的针灸学士学位或者更高的学历，并且通过国家执业医师考试，这个过程可能需要5年甚至更长的时间，期间的学习费用因学校和课程的不同而有所差异，大致在每年1万到3万元人民币之间。

至于针灸师的年薪，这取决于许多因素，如工作经验、专业技能、所在地区以及工作性质（比如是在医院、诊所还是私人工作室工作），在中国的大城市，初级针灸师的年薪可能在6-10万元人民币左右，而有丰富经验的高级针灸师或自雇者，其年薪可能会达到20万元以上，甚至更高，如果针灸师是在企业的人力资源部门工作，他们的薪资结构可能会包含基本工资、奖金和福利，具体数额则需根据企业的规模和政策来定。

针灸师是一个技术和经验要求高的职业，其学习成本和收入都相对较高，而在企业中设立针灸师岗位，虽然初期投入较大，但长期来看，能有效提升员工健康水平，从而提高工作效率，对企业的整体发展是有益的。