小儿推拿培训课程单位是为了培养具备专业技能的小儿推拿师，以满足社会对小儿推拿服务的需求，随着人们对健康的重视和对自然疗法的青睐，小儿推拿在国内外逐渐兴起，成为了一种备受欢迎的健康保健方式，小儿推拿并非简单的按摩手法，它涉及到中医经络学、穴位知识、儿科疾病诊断和治疗等多个方面的内容，专业的小儿推拿培训课程单位显得尤为重要。

小儿推拿培训课程单位的资质要求

1、具备合法的办学资格，小儿推拿培训课程单位应具备国家教育部门颁发的办学许可证，同时还需符合相关法律法规的要求。

2、拥有专业的师资队伍，小儿推拿培训课程单位应聘请具有丰富临床经验和专业知识的医师、针灸师等专业人士担任教师，确保培训质量。

3、具备良好的教学设施和环境，小儿推拿培训课程单位应提供宽敞明亮的教学场所、先进的教学设备以及舒适的学习环境，为学员创造良好的学习氛围。

4、完善的培训体系，小儿推拿培训课程单位应制定科学合理的培训计划，包括理论课程、实践操作、实习指导等内容，确保学员全面掌握小儿推拿技术。

1、中医基础知识：包括中医基本理论、中医诊断方法、中药学等方面的内容，帮助学员建立起扎实的中医基础。

2、经络学说：讲解人体经络系统的结构和功能，以及各个穴位的位置、主治病症等信息，为学员提供准确的推拿指导。

3、小儿生长发育规律：了解小儿生长发育的特点和规律，有助于学员更好地进行针对性的推拿调理。

4、常见儿科疾病诊断与治疗：教授学员如何运用小儿推拿技术对常见儿科疾病进行诊断和治疗，提高学员的临床应用能力。

5、实践操作技能培训：通过模拟实际病例，让学员在实践中掌握小儿推拿的各项技能，提高其临床操作水平。

6、职业道德教育：强化学员的职业道德观念，使其在从事小儿推拿工作时能够严格遵守行业规范，保障患儿的安全和健康。

小儿推拿培训课程的效果评估

为了确保培训质量，小儿推拿培训课程单位应建立完善的效果评估体系，主要包括以下几个方面：

1、学员满意度调查：通过对学员的学习体验、教学质量等方面进行满意度调查，了解培训课程的优点和不足，为进一步改进提供依据。

2、教师评价：邀请学员对授课教师进行评价，了解教师的教学水平和态度，以便对教师进行激励和约束。

3、实践操作考核：通过实际操作考核，检验学员的实践操作技能水平，确保培训成果能够得到有效巩固和应用。

4、就业率统计：统计学员毕业后的就业情况，了解培训课程对就业市场的适应性和影响力。

小儿推拿培训课程单位在培养专业小儿推拿师方面发挥着重要作用，只有具备合法资质、优秀师资、完善设施和良好教学体系的单位，才能为社会输送高质量的小儿推拿人才，满足人们对健康的需求。