岗位概述
中医理疗培训师是指在中医理疗领域具有专业知识和技能的专业人士，主要负责对中医理疗师进行系统的培训和指导，使其具备扎实的理论基础和实践操作能力，能够胜任中医理疗工作，中医理疗培训师的主要职责包括：制定培训计划、编写培训教材、组织培训活动、评估培训效果等。
岗位职责
1、制定培训计划
根据公司或机构的培训需求，结合中医理疗师的实际情况，制定合理的培训计划，包括培训目标、培训内容、培训时间、培训方式等。
2、编写培训教材
根据培训计划，编写针对性的培训教材，确保教材内容科学、实用、易懂，教材应包括中医理疗的基本理论、操作技能、常见病种的诊断与治疗等方面的内容。
3、组织培训活动
按照培训计划，组织各类中医理疗培训活动，包括理论授课、实操演练、案例分析等，在培训过程中，要注重培养中医理疗师的实际操作能力和临床思维能力。
4、开展考核与评价
定期对参加培训的中医理疗师进行考核与评价，确保培训效果达到预期目标，考核内容包括理论知识掌握程度、操作技能熟练程度、临床思维能力等方面。
5、跟踪与反馈
对培训过程中出现的问题进行跟踪调查，及时调整培训方案，确保培训质量，收集中医理疗师的培训反馈意见，不断优化培训内容和方式。
6、参与业务拓展
根据公司或机构的发展需要，积极参与中医理疗项目的拓展与推广，为公司或机构提供专业的技术支持和服务。
7、学习与研究
关注中医理疗领域的最新发展动态，不断提高自身的专业素养和技能水平，通过阅读专业书籍、参加学术交流活动等方式，不断丰富和完善自己的知识体系。
8、团队协作与管理
与其他相关部门密切配合，共同推进中医理疗培训工作的顺利进行，在团队管理方面，要注重激发团队成员的工作积极性和创造力，提高团队整体执行力。
9、客户关系维护
保持与客户的良好沟通，了解客户的需求和期望，为客户提供满意的服务，通过优质的服务赢得客户的信任和支持，为公司或机构树立良好的品牌形象。
10、其他工作任务
根据公司或机构的要求，完成其他相关工作任务，如协助完成市场调查、参与项目策划等。
中医理疗培训师作为公司或机构的重要人才，其岗位职责涉及到培训计划制定、教材编写、培训活动组织等多个方面，在工作中，中医理疗培训师要具备扎实的专业知识和技能，注重实际操作能力的培养，关注行业发展动态，不断提高自身素质，要加强团队协作与管理，为客户提供优质的服务，为公司或机构的发展做出贡献。
