是提高基层医疗卫生服务能力的重要途径，也是推动中医药事业发展的关键环节，基层中医人才培训内容主要包括以下几个方面：

1、中医药基础知识：包括中医药理论体系、中药学、针灸推拿学、中西医结合等方面的基本知识，这些知识是基层中医人才具备的基本素质，也是开展临床工作的基石。

2、临床技能培训：包括常见病、多发病的诊断和治疗，以及常用中医技术如拔罐、刮痧、艾灸等的操作技能，通过临床技能培训，使基层中医人才能够熟练掌握各种疾病的诊断和治疗方法，提高诊疗水平。

3、中医养生保健知识：包括中医养生理论、食疗、运动保健、情志调摄等方面的知识，这些知识有助于基层中医人才更好地为群众提供健康咨询和服务，提高群众的健康素养。

4、中医药法律法规：包括中医药管理法规、医疗行为规范、患者权益保护等方面的法律法规知识，基层中医人才需要了解和掌握这些法律法规，确保在工作中遵守法律法规，维护患者权益。

5、中医药文化传承：包括中医药历史文化、名家医案、中医药故事等方面的知识，通过学习中医药文化，可以使基层中医人才更好地理解中医药的发展历程和价值观念，增强文化自信。

6、信息技术培训：包括中医药信息化建设、电子病历管理、远程医疗等方面的知识，随着信息技术的发展，中医药信息化建设已经成为提高医疗服务质量和管理水平的重要手段，基层中医人才需要掌握这些信息技术，提高工作效率。

7、综合素质培训：包括沟通技巧、团队协作、职业道德等方面的培训，基层中医人才需要具备良好的综合素质，才能更好地与患者沟通，建立良好的医患关系，提高服务质量。

8、实践教学：通过实习、轮训等方式，使基层中医人才在实际工作中不断积累经验，提高临床能力，还可以通过组织学术活动、参加病例讨论等方式，拓宽视野，提高业务水平。

9、专题讲座和培训课程：定期组织专题讲座和培训课程，使基层中医人才及时了解行业动态、新技术新方法，提高自身专业素养。

10、考核评估机制：建立健全考核评估机制，对基层中医人才的培训效果进行评价，为进一步优化培训内容提供依据。

基层中医人才培训内容涵盖了中医药基础知识、临床技能、养生保健知识、法律法规、文化传承、信息技术、综合素质等多个方面，通过全面系统的培训，使基层中医人才具备扎实的专业知识和技能，为提高基层医疗卫生服务能力，推动中医药事业发展做出贡献。