1、基础理论知识

基础理论知识是中医人才教育培训的基础，包括中医基本理论、中药学、针灸推拿学、中西医结合等方面的知识，这些知识是培养中医人才的基本要求，也是提高中医临床水平的关键，在培训过程中，要注重理论与实践相结合，使学员在掌握基本理论知识的同时，能够将所学知识运用到实际工作中。

2、临床技能培训

临床技能是中医人才的核心能力，包括诊断、治疗、预防等方面，在培训过程中，要注重技能的系统性和全面性，使学员掌握中医诊疗的基本方法和技巧，还要注重实践教学，通过模拟病例、临床实习等方式，提高学员的临床技能水平。

3、中药学知识培训

中药学是中医的重要组成部分，对于提高中医治疗效果具有重要意义，在培训过程中，要注重中药学的基本理论和实践技能，使学员掌握中药的鉴别、配伍、使用等方面的知识，还要关注现代中药研究的发展动态，使学员具备较强的创新能力。

4、针灸推拿学知识培训

针灸推拿学是中医的重要治疗手段，对于缓解病痛、恢复健康具有重要作用，在培训过程中，要注重针灸推拿的基本理论和实践技能，使学员掌握针灸推拿的基本操作方法和注意事项，还要关注现代针灸推拿技术的发展，如电针、激光针灸等新技术的应用。

5、中西医结合知识培训

中西医结合是现代医学发展的重要趋势，对于提高中医治疗效果具有重要意义，在培训过程中，要注重中西医结合的基本理论和实践技能，使学员掌握中西医结合的基本方法和技巧，还要关注中西医结合研究的发展动态，如中西医结合治疗心血管疾病、肿瘤等方面的应用。

6、人文素养培训

人文素养是中医人才综合素质的重要组成部分，包括医德医风、人际沟通、心理素质等方面，在培训过程中，要注重人文素养的培养，使学员具备良好的职业道德和人文关怀能力，还要关注社会热点问题，提高学员的社会责任感和使命感。

7、学术研究能力培训

学术研究能力是中医人才不断提高自身水平的关键，在培训过程中，要注重学术研究能力的培养，使学员掌握科研方法、论文写作、课题申请等方面的知识，还要关注国内外学术研究的动态，提高学员的学术视野和创新能力。

8、信息技术应用能力培训

信息技术在现代医学中发挥着越来越重要的作用，对于提高中医人才的工作效率具有重要意义，在培训过程中，要注重信息技术应用能力的培养，使学员掌握常用医学软件、网络资源检索等方面的知识，还要关注信息技术的发展趋势，如大数据、人工智能等技术在医学领域的应用。

9、政策法规教育

政策法规教育是中医人才教育培训的重要组成部分，使学员了解国家卫生健康政策、法律法规等方面的知识，在培训过程中，要注重政策法规的教育，使学员具备遵纪守法、依法行医的能力。

10、职业发展规划教育

职业发展规划教育是中医人才教育培训的重要内容，帮助学员明确自己的职业目标和发展路径，在培训过程中，要注重职业发展规划的教育，使学员具备自我认知、自我评估、职业规划等方面的能力，还要关注行业发展趋势和就业形势，为学员提供有针对性的职业指导和建议。