培训背景

随着中医事业的不断发展，越来越多的人开始关注中医，学习中医，为了提高中医讲师的教学质量，提升学员的学习效果，特制定本次中医讲师培训工作计划书。

培训目标

1、提高中医讲师的专业素养，使其具备扎实的中医理论基础和丰富的临床经验。

2、培养中医讲师的教学能力，使其能够运用多种教学方法，提高教学质量。

3、增强中医讲师的团队协作能力，使其能够在团队中发挥更大的作用。

4、提升中医讲师的自我修养，使其具备良好的职业道德和职业素养。

1、中医理论知识培训：包括中医基本理论、中医诊断学、中医内科学、中医外科学、中药学等方面的知识。

2、教学方法培训：包括讲授法、讨论法、案例分析法、实验法等多种教学方法的应用技巧。

3、临床实践培训：组织中医讲师参观医院、诊所等临床实践场所，学习临床经验。

4、团队协作能力培训：通过团队活动、角色扮演等方式，提高中医讲师的团队协作能力。

5、职业道德教育：加强中医讲师的职业道德教育，培养其良好的职业素养。

培训安排

1、培训时间：本次培训计划为期三个月，每周进行一次集中培训，每次培训时间为四小时。

2、培训地点：本次培训将在市中医医院进行，以确保培训环境的质量。

3、培训对象：本次培训的对象为我市各医疗机构的中医讲师，共计50人。

4、培训方式：采用讲授法、讨论法、案例分析法等多种教学方式，结合临床实践，提高学员的实际操作能力。

5、培训考核：对学员进行定期考核，考核内容包括理论知识测试、教学方法应用测试等，以确保学员能够真正掌握所学知识。

培训效果评估

1、通过学员的反馈，了解培训效果，对培训内容和方式进行调整优化。

2、对学员进行跟踪指导，帮助其解决实际工作中遇到的问题，提高其实际工作能力。

3、对参加过本次培训的中医讲师进行回访调查，了解其在今后工作中的表现和发展情况。

本次中医讲师培训工作的顺利开展，将有助于提高我市中医讲师的整体素质，推动中医事业的发展，今后，我们将继续加强培训工作的研究和探索，不断完善培训内容和方式，为我市中医药事业的发展做出更大的贡献。