培训目的

1、提高中医从业人员的业务素质，使其更好地适应岗位需求，为患者提供更优质的服务。

2、通过培训，使中医从业人员掌握新的理论知识、技能和方法，提高其综合素质，促进个人职业发展。

3、为中医行业培养一批具备专业技能、职业道德和服务意识的优秀人才，推动中医事业的发展。

培训对象

1、已取得中医执业资格证书，拟从事其他与中医相关的工作岗位的人员。

2、未取得中医执业资格证书，但具有一定中医基础知识，拟从事与中医相关的工作岗位的人员。

3、对中医感兴趣，希望了解中医基本理论和实践技能的人员。

1、中医基础理论：包括中医的基本概念、基本原理、基本经络、脏腑功能、病因病机等。

2、中药学：包括中药的性味归经、功效分类、配伍应用、药物炮制等。

3、针灸推拿学：包括针刺手法、灸法、拔罐、刮痧等治疗方法及其应用。

4、诊断学：包括望诊、闻诊、问诊、切诊等四诊方法及其临床应用。

5、治疗学：包括常见病症的辨证论治原则及方法，如内科、外科、妇科、儿科等各科常见病的治疗。

6、康复学：包括传统康复方法如针灸、推拿、拔罐、刮痧等，以及现代康复技术如运动疗法、作业疗法、语言疗法等。

7、养生保健：包括中医养生的理论体系、方法和技巧，如食疗、气功、太极、八段锦等。

8、职业道德与法律法规：包括医德医风、医疗安全、医疗纠纷处理等方面的知识。

9、信息技术应用：包括电子病历系统、中医药健康管理平台等信息技术在中医工作中的应用。

10、实践操作技能培训：通过实际操作演练，提高学员的临床技能水平。

培训方式与时间安排

1、培训方式：采用理论教学与实践操作相结合的方式进行，包括课堂授课、实践操作、案例分析等环节。

2、培训时间：一般为期3-6个月，具体时间根据实际情况进行调整。

3、培训地点：选择具备良好教学设施和实践条件的医疗机构或中医药院校进行培训。

考核与证书颁发

1、培训期间，对学员进行定期考核，考核内容包括理论知识测试、实践操作考核等。

2、学员经考核合格后，颁发结业证书，对于具备一定中医基础知识的人员，还可以颁发初级中医师职业资格证书。

3、对于已取得中医执业资格证书的人员，可以通过参加转岗培训提高自身综合素质，进一步拓展职业发展空间。

培训效果评估与持续发展

1、建立培训效果评估机制，对学员的学习成果、实践能力等方面进行全面评估。

2、对于表现优秀的学员，可以给予一定的奖励和表彰，激发其学习积极性。

3、对于转岗后的中医从业人员，要加强跟踪指导和培训，确保其在新岗位上能够发挥所学知识和技能的优势，鼓励其继续学习和深造，提高自身专业水平。