中医规培培训对象薪酬是指在中医规培培训过程中，学员所获得的薪资待遇，根据不同的地区、医院和岗位，中医规培培训对象的薪酬水平也会有所差异，中医规培培训对象的薪酬包括基本工资、绩效奖金、津贴补贴等部分。
基本工资是中医规培培训对象的主要收入来源，基本工资的高低取决于所在地区的经济发展水平、医院的规模和级别以及个人的职称等级等因素，中医规培培训对象的基本工资一般在300至800之间。
绩效奖金是中医规培培训对象的另一个重要收入来源，绩效奖金是根据个人的工作表现、完成任务的质量和数量等因素来评定的，中医规培培训对象的绩效奖金一般在200至500之间。
津贴补贴也是中医规培培训对象的收入之一，津贴补贴包括餐补、交通补贴、住房补贴等，这些津贴补贴的具体数额因地区和医院而异，在中国一些大城市的大型医院，中医规培培训对象可以享受到较高的餐补和交通补贴；而在一些中小城市或农村地区的医院，这些津贴补贴则相对较低。
需要注意的是，中医规培培训对象的薪酬水平与其所学专业、学历背景、工作经验等因素密切相关，具有较高学历和丰富工作经验的中医规培培训对象往往能够获得更高的薪酬待遇，随着中医药行业的不断发展壮大，中医规培培训对象的薪酬水平也有望逐步提高。
