本文目录导读：
为了进一步提高我司员工的心理沙盘技能，提升团队凝聚力，增强员工心理素质，提高工作效率，特举办一期心理沙盘培训课程，现将有关事项通知如下：
培训目的
1、增强员工心理素质：通过心理沙盘的实践活动，帮助员工了解自己的内心世界，提高心理承受能力，增强心理素质。
2、提升团队凝聚力：心理沙盘活动可以增进团队成员之间的沟通与了解，提高团队协作能力，从而提升团队凝聚力。
3、提高工作效率：心理素质的提高和团队凝聚力的增强，有助于员工更好地应对工作压力，提高工作效率。
培训对象
本次培训面向全体员工，特别是对心理沙盘感兴趣的同事，欢迎大家踊跃报名参加。
培训时间与地点
培训时间：XXXX年X月X日至X月X日，共计5天。
培训地点：公司会议室。
1、心理沙盘的基本概念：介绍心理沙盘的起源、发展及其在心理咨询和治疗中的应用。
2、心理沙盘的操作方法：讲解心理沙盘的制作、使用和维护等方面的知识。
3、心理沙盘的实践操作：通过实际操作，让员工掌握心理沙盘的基本技能，学会运用心理沙盘进行自我分析和团队建设。
4、心理沙盘案例分析：分析典型的心理沙盘案例，让员工了解心理沙盘在实际工作中的应用。
5、心理沙盘的团队建设：通过心理沙盘活动，提高团队成员之间的沟通与了解，增强团队凝聚力。
培训方式
1、理论授课：请专业心理沙盘讲师进行授课，让员工全面了解心理沙盘的相关知识。
2、实践操作：组织员工进行心理沙盘的实践操作，让员工掌握心理沙盘的基本技能。
3、案例分析：通过分析典型的心理沙盘案例，让员工了解心理沙盘在实际工作中的应用。
4、团队建设：组织员工进行心理沙盘的团队建设活动，提高团队凝聚力。
报名方式
1、请有意参加培训的同事于XXXX年X月X日前将报名表交至人力资源部。
2、报名表需填写姓名、性别、年龄、职务、联系方式等信息，并注明参加培训的原因。
3、人力资源部将对报名表进行审核，审核通过的员工将收到培训通知。
注意事项
1、参加培训的员工需提前做好培训准备，认真学习相关理论知识。
2、培训期间，要求员工严格遵守培训纪律，按时参加培训活动。
3、培训结束后，员工需完成培训总结报告，以便总结经验，提高培训效果。
4、本次培训不收取任何费用，交通、住宿等费用需自理。
希望大家踊跃报名参加，共同提高心理沙盘技能，为公司的发展贡献自己的力量，如有疑问，请随时与人力资源部联系。
敬请予以关注！
人力资源部
XXXX年X月X日
