主要涉及到如何通过心理学原理和方法，对受训者进行思想观念的引导和塑造，这种培训通常用于政治、宗教、商业等领域，目的是使受训者接受特定的观念和价值观，从而达到控制其思想和行为的目的，以下是一些可能的心理环节内容：

1、建立信任关系：洗脑培训的第一步是建立与受训者之间的信任关系，通过展示自己的专业知识、经验和善意，使受训者相信自己是一个值得信赖的人，这可以通过讲述自己的成功经历、提供有价值的信息和建议等方式实现。

2、创造共鸣：洗脑培训者会寻找与受训者的共同点，以便建立情感上的共鸣，这可以包括共同的兴趣爱好、生活经历、信仰等，通过找到共鸣点，洗脑培训者可以使受训者更容易接受自己的观点和建议。

3、强化认同感：洗脑培训者会通过各种方式强化受训者的认同感，这可以包括让受训者参加团体活动、与其他受训者互动、分享个人经历等，通过这些活动，受训者可以感受到自己是团队的一部分，从而更愿意接受团队的价值观和观念。

4、制造恐惧和焦虑：洗脑培训者会利用受训者的恐惧和焦虑情绪，使其更容易接受自己的观点，这可以通过讲述恐怖的故事、强调某种观念的重要性等方式实现，在制造恐惧和焦虑的过程中，洗脑培训者需要确保自己的情绪稳定，以免被受训者察觉到自己的不真诚。

5、提供解决方案：洗脑培训者会为受训者提供解决其问题和困境的方案，这些方案通常与培训者所倡导的观念和价值观密切相关，通过提供解决方案，洗脑培训者可以使受训者更容易接受自己的观点和建议。

6、重复和强化：洗脑培训者会通过不断重复和强化某些观念和价值观，使受训者逐渐接受这些观念，这可以通过讲解、讨论、实践等方式实现，在重复和强化过程中，洗脑培训者需要注意保持自己的热情和信念，以便更好地影响受训者。

7、制造依赖：洗脑培训者会通过各种方式使受训者产生对自己的依赖，这可以包括提供物质支持、情感支持、专业建议等，通过制造依赖，洗脑培训者可以使受训者更加顺从，更容易接受自己的观点和建议。

8、利用权威和传统：洗脑培训者会利用权威和传统的力量，使受训者更容易接受自己的观点，这可以通过引用权威人士的观点、讲述传统的成功案例等方式实现，在利用权威和传统时，洗脑培训者需要注意保持自己的中立和客观，以免被受训者察觉到自己的不真诚。

9、制造竞争和对比：洗脑培训者会通过制造竞争和对比，使受训者更容易接受自己的观点，这可以通过设置目标、比较不同观点的优劣等方式实现，在制造竞争和对比时，洗脑培训者需要注意保持自己的公正和公平，以免被受训者察觉到自己的不真诚。

10、评估和反馈：洗脑培训者会对受训者的思想和行为进行评估，并给予相应的反馈，这可以帮助受训者了解自己的进步和不足，从而更好地接受培训者的观点和建议，在评估和反馈过程中，洗脑培训者需要注意保持自己的客观和公正，以免被受训者察觉到自己的不真诚。

洗脑培训心理环节内容涉及多种心理学原理和方法，旨在通过对受训者的思想观念进行引导和塑造，达到控制其思想和行为的目的，这种培训方式通常被认为是不道德和不人道的，因此在现实生活中应尽量避免使用。