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叙事心理咨询培训方案设计.叙事心理咨询培训方案设计

本文目录导读:

  1. 方案背景
  2. 培训目标
  3. 培训方式
  4. 培训时间
  5. 培训师资
  6. 培训效果评估
  7. 后续支持
  8. 期望

方案背景

叙事心理咨询是一种新兴的心理咨询方法,它以故事为载体,通过倾听、理解和重塑个体的生活故事,帮助个体解决心理问题,提升生活质量,目前在我国,叙事心理咨询的应用并不广泛,专业的叙事心理咨询师也相对较少,我们设计了这套叙事心理咨询培训方案,旨在培养更多的叙事心理咨询师,满足社会对心理咨询服务的需求。

培训目标

1、掌握叙事心理咨询的基本理论和方法。

2、能够运用叙事心理咨询技术进行心理咨询实践。

3、能够通过叙事心理咨询帮助个体解决心理问题,提升生活质量。

1、叙事心理咨询的基本理论:包括叙事心理咨询的定义、特点、理论基础等。

2、叙事心理咨询的技术和方法:包括故事解构、故事重塑、故事讲述等。

3、叙事心理咨询的实践:包括如何进行叙事心理咨询、如何处理咨询中的问题等。

4、叙事心理咨询的案例分析:通过分析具体的案例,理解和掌握叙事心理咨询的应用。

培训方式

1、理论教学:通过讲解、讨论等方式,使学员掌握叙事心理咨询的基本理论和方法。

2、实践操作:通过模拟咨询、角色扮演等方式,使学员熟练掌握叙事心理咨询的技术和方法。

3、案例分析:通过分析具体的案例,使学员理解和掌握叙事心理咨询的应用。

培训时间

本培训方案设计为为期三个月的培训课程,每周进行两次培训,每次培训时间为三小时。

培训师资

本培训方案的讲师由具有丰富心理咨询经验和深厚叙事心理咨询理论基础的专家担任。

培训效果评估

1、理论考核:通过笔试、口试等方式,检验学员对叙事心理咨询基本理论和方法的掌握程度。

2、实践考核:通过模拟咨询、角色扮演等方式,检验学员运用叙事心理咨询技术进行心理咨询实践的能力。

3、案例分析:通过分析学员对具体案例的分析,检验学员理解和掌握叙事心理咨询应用的能力。

后续支持

1、提供持续的咨询服务,解答学员在实际工作中遇到的问题。

2、提供叙事心理咨询的进一步学习和研究的资源。

3、提供叙事心理咨询的实践机会,帮助学员提升实践能力。

本叙事心理咨询培训方案设计,旨在通过系统的培训,使学员掌握叙事心理咨询的基本理论和方法,提升运用叙事心理咨询技术进行心理咨询实践的能力,满足社会对心理咨询服务的需求,我们相信,通过本培训方案的实施,可以培养出一批专业的叙事心理咨询师,为我国的心理咨询事业做出贡献。

期望

我们期望每一位参与本培训方案的学员,都能够通过学习,掌握叙事心理咨询的理论和技术,成为一名专业的叙事心理咨询师,我们也期望,通过本培训方案的实施,能够推动我国叙事心理咨询的发展,提升我国心理咨询服务的水平,满足社会对心理咨询服务的需求。

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