1、康复医学基础知识：这部分内容主要是为了让康复治疗师了解康复医学的基本概念、原理和方法，包括康复医学的历史发展、康复治疗的目标和原则、康复治疗的分类和特点等，通过学习这些知识，康复治疗师可以更好地理解康复治疗的重要性和价值，为后续的转岗培训打下坚实的基础。

2、康复评估与诊断：康复评估是康复治疗的基础，通过对患者的身体功能、心理状态和社会环境等方面的全面评估，可以为康复治疗师制定个性化的康复计划提供依据，这部分内容主要包括康复评估的方法、技巧和标准，以及如何根据评估结果进行诊断和制定康复治疗计划等。

3、康复治疗方法和技术：康复治疗涉及多种方法和技术，如物理治疗、职业治疗、言语治疗、心理治疗等，这部分内容主要是为了让康复治疗师掌握各种康复方法和技术的原理、操作步骤和注意事项，以便在实际工作中能够灵活运用，为患者提供高效、安全的治疗服务。

4、康复护理与辅助技术：康复护理是康复治疗的重要组成部分，包括患者的日常生活照顾、康复训练的辅助和康复环境的维护等，这部分内容主要是为了让康复治疗师了解康复护理的基本知识和技能，如生活照顾、康复训练的辅助方法和康复环境的优化等。

5、康复团队协作与沟通：康复治疗是一个多学科、多专业的综合治疗过程，需要康复治疗师与其他专业人员密切合作，共同为患者提供全面的康复服务，这部分内容主要是为了让康复治疗师了解康复团队的组成和职责，以及如何与其他专业人员进行有效沟通和协作，提高康复治疗的效果。

6、康复伦理与法律：康复治疗涉及到患者的隐私、权益和生命安全等方面的问题，康复治疗师需要具备一定的伦理素养和法律意识，这部分内容主要是为了让康复治疗师了解康复治疗的伦理原则和法律规定，如患者隐私保护、知情同意、医疗事故处理等，以便在实际工作中能够遵守伦理规范，维护患者的合法权益。

7、康复心理学：康复治疗师需要关注患者的心理健康，帮助患者建立积极的心态，提高康复治疗的效果，这部分内容主要是为了让康复治疗师了解康复心理学的基本理论和方法，如心理干预、心理支持、心理疏导等，以便在实际工作中能够为患者提供有效的心理支持。

8、康复治疗管理：康复治疗师需要具备一定的管理能力，以便在实际工作中能够合理安排康复治疗计划，确保康复治疗的顺利进行，这部分内容主要是为了让康复治疗师了解康复治疗管理的基本原则和方法，如康复治疗计划的制定、执行和监控，康复治疗质量的评估和改进等。

康复转岗培训内容涵盖了康复医学的各个方面，旨在帮助康复治疗师全面提高自己的专业素养，为患者提供高质量的康复服务，通过系统的学习和实践，康复治疗师可以更好地适应转岗后的工作需求，实现自己的职业发展。