1、面试基本技巧：这部分内容主要教授面试者如何进行有效的自我介绍，如何回答面试官的问题，如何展示自己的优势和特长，如何处理面试中的突发情况等，这些基本技巧对于任何面试都是非常重要的，尤其是对于心理健康行业的面试。

2、专业知识：这部分内容主要涵盖了心理健康行业的基础知识，包括心理学的基本理论，心理疾病的分类和诊断，心理咨询和治疗的方法，心理健康的评估和干预等，这些知识是面试者必须具备的，也是面试官会重点考察的内容。

3、案例分析：这部分内容主要通过真实的案例，让面试者了解心理健康行业的实际工作情况，提高面试者的实际操作能力，案例分析可以帮助面试者理解和掌握专业知识，提高解决问题的能力。

4、沟通技巧：这部分内容主要教授面试者如何与面试官进行有效的沟通，如何表达自己的观点和想法，如何处理沟通中的冲突和矛盾，如何建立良好的人际关系等，良好的沟通技巧对于心理健康行业的工作非常重要，因为这个行业需要与患者、家属、同事等多方进行沟通。

5、情绪管理：这部分内容主要教授面试者如何管理自己的情绪，如何在压力下保持冷静和理智，如何处理情绪和工作的关系，如何帮助他人管理情绪等，情绪管理是心理健康行业的重要技能，因为这个行业的工作往往需要面对各种复杂的情绪。

6、职业道德：这部分内容主要教授面试者如何遵守心理健康行业的职业道德，如何处理工作中的道德问题，如何保护患者的隐私和权益，如何建立和维护良好的职业形象等，职业道德是心理健康行业的生命线，因为这个行业的工作直接关系到人们的生命和健康。

7、面试模拟：这部分内容主要通过模拟面试的方式，让面试者在实战中提高自己的面试技巧，增强自己的自信心，面试模拟可以帮助面试者熟悉面试的流程，了解自己的优点和不足，提高自己的面试成绩。

8、面试后的跟进：这部分内容主要教授面试者如何进行面试后的跟进，如何向面试官表示感谢，如何获取面试结果，如何处理面试失败等，面试后的跟进是面试过程的重要环节，也是面试者展示自己专业素养和礼貌的一个重要机会。

就是心理健康面试培训的主要内容，通过这些培训，面试者可以提高自己的面试技巧，增强自己的专业知识，提升自己的职业素养，从而在面试中取得好的成绩，成功进入心理健康行业。