1、市场调查：您需要对当地的按摩培训市场进行调查，了解市场需求、竞争对手、潜在客户等信息，这将帮助您确定目标客户群体、课程设置和价格策略。

2、制定商业计划：根据市场调查结果，制定一份详细的商业计划书，商业计划书应包括市场分析、竞争分析、营销策略、运营计划、财务预测等内容。

3、注册公司：选择合适的公司名称，并按照当地政府的规定完成公司注册手续，您需要准备相关证件，如身份证明、营业执照等。

4、选址与装修：选择一个交通便利、环境优美的地点作为培训学校的地址，装修时要注重实用性和舒适性，为学员创造一个良好的学习环境。

5、招聘教师：招聘具有丰富经验和专业知识的按摩师作为教师，您可以通过网络、招聘会等渠道发布招聘信息，也可以通过内部推荐等方式寻找合适的人选。

6、设计课程：根据市场需求和教师的专业特长，设计一套完整的按摩培训课程，课程内容应涵盖按摩理论知识、实践技能、行业规范等方面。

7、宣传推广：通过线上线下多种渠道进行宣传推广，提高培训学校的知名度，您可以利用社交媒体、网络广告、户外广告等方式进行宣传，也可以举办试听课程、优惠活动等吸引潜在客户。

8、招生与培训：制定招生计划，通过电话、网络、现场咨询等方式接受学员报名，在培训过程中，要确保教学质量，定期对教师进行培训和考核，确保学员能够掌握所学技能。

9、建立评价体系：建立一个完善的学员评价体系，对学员的学习进度、技能掌握情况进行跟踪评估，通过学员评价，不断优化课程设置和教学方法，提高培训质量。

10、拓展业务：在培训业务稳定发展的基础上，可以考虑拓展相关业务，如提供实习机会、就业指导、职业培训认证等，为学员提供更多增值服务。

11、持续改进：定期对培训学校的运营状况进行评估，发现问题及时进行整改，关注行业动态，不断更新课程内容，提高培训质量，满足市场需求。

开办按摩学校培训机构需要从市场调查、商业计划、公司注册、选址装修、招聘教师、课程设计、宣传推广、招生培训、评价体系建设、业务拓展、持续改进等方面进行全面规划和实施，只有做好这些工作，才能确保培训学校的成功运营，为学员提供优质的按摩培训服务。

还需要关注政策法规的变化，确保培训学校的合法合规经营，在培训过程中，要注重培养学员的职业素养和职业道德，使他们成为具备专业技能和良好品行的按摩师，为社会提供优质的按摩服务。