在现代社会中，驾驶员的角色越来越重要，他们不仅需要掌握驾驶技术，更需要具备良好的心理素质，以应对各种复杂的道路环境和突发的交通情况，由于工作压力大、生活节奏快等原因，许多驾驶员的心理健康问题日益突出，这不仅影响了他们的工作效率，也对他们的身心健康造成了严重威胁，开展驾驶员心理管控培训，提高驾驶员的心理素质，已经成为了当务之急。

我们需要明确驾驶员心理管控培训的目标，这个目标应该是帮助驾驶员建立正确的心理健康观念，提高他们的心理承受能力，增强他们的心理压力应对能力，以及提升他们的心理素质，为了实现这个目标，我们需要从以下几个方面进行培训。

1、心理健康知识教育：驾驶员需要了解心理健康的基本知识，包括心理健康的定义、心理健康的重要性、心理健康的维护方法等，这些知识可以帮助驾驶员认识到心理健康的重要性，从而更加重视自己的心理健康。

2、心理压力管理：驾驶员在工作中经常会遇到各种压力，如何有效管理压力，是提高驾驶员心理素质的关键，我们可以通过培训，教授驾驶员一些压力管理的技巧，如深呼吸、放松训练、积极思考等。

3、情绪管理：驾驶员的情绪状态会直接影响到他们的驾驶技术，我们需要教授驾驶员一些情绪管理的方法，如情绪识别、情绪表达、情绪调节等，帮助他们在面对情绪困扰时，能够有效地控制自己的情绪，保持良好的驾驶状态。

4、应对策略：驾驶员在面对突发的交通情况时，需要有一套有效的应对策略，我们可以通过模拟实战，教授驾驶员如何在紧张的情况下，保持冷静，做出正确的判断和决策。

5、心理咨询和援助：对于那些已经出现心理问题的驾驶员，我们需要提供及时的心理咨询和援助，我们可以邀请专业的心理咨询师，为驾驶员提供心理咨询服务，帮助他们解决心理问题，恢复心理健康。

在开展驾驶员心理管控培训时，我们还需要注意以下几点：

1、培训内容应该具有针对性，根据驾驶员的实际需求，设计适合他们的培训课程。

2、培训方式应该灵活多样，可以采用讲座、研讨会、模拟实战等多种方式，以提高培训的效果。

3、培训效果的评估非常重要，我们需要定期对驾驶员的心理状况进行评估，了解培训的效果，以便及时调整培训内容和方式。

驾驶员心理管控培训是一项重要的工作，它对于提高驾驶员的心理素质，保障道路交通安全，具有重要的意义，我们需要高度重视这项工作，投入足够的资源，采取有效的措施，确保培训的顺利进行，以达到预期的效果。