本文目录导读：
营养品培训计划
培训目标
1、了解营养品的基本概念和分类；
2、掌握常见营养品的功效和适用范围；
3、学习如何正确选择和使用营养品；
4、培养良好的营养品销售和服务能力。
1、营养品基本概念和分类
a. 营养品的定义和作用；
b. 营养品的分类及其特点；
c. 营养品与药物的区别。
2、常见营养品的功效和适用范围
a. 维生素类营养品：维生素A、B、C、D、E等的功效和适用范围；
b. 矿物质类营养品：钙、铁、锌等的功效和适用范围；
c. 蛋白质类营养品：蛋白粉、氨基酸等的功效和适用范围；
d. 益生菌类营养品：乳酸菌、双歧杆菌等的功效和适用范围；
e. 植物提取物类营养品：葡萄籽提取物、大豆异黄酮等的功效和适用范围。
3、如何选择和使用营养品
a. 根据个人需求和身体状况选择适合的营养品；
b. 注意营养品的剂量和使用方法；
c. 避免滥用和过度依赖营养品；
d. 注意营养品的保存和保质期。
4、营养品销售和服务能力培养
a. 了解客户需求，提供个性化的营养品推荐；
b. 学习营养品的知识和销售技巧；
c. 培养良好的沟通和表达能力；
d. 提供专业的售后服务，解答客户疑问。
培训方法
1、理论讲解：通过讲座、PPT等形式，介绍营养品的基本概念、分类和功效。
2、实例分析：通过实际案例，分析如何选择和使用营养品。
3、角色扮演：模拟销售和服务场景，培养学员的销售和服务能力。
4、互动讨论：组织学员进行小组讨论，分享经验和解决问题。
5、实地考察：参观营养品生产厂家或销售店铺，了解实际操作和流程。
培训评估
1、知识测试：对学员进行知识测试，评估其对营养品知识的掌握程度。
2、角色扮演评估：评估学员在销售和服务场景中的表现和能力。
3、反馈调查：收集学员对培训内容和方式的反馈意见，进行改进。
培训时间和地点
1、培训时间：根据实际情况确定培训时间，建议为连续3天的培训课程。
2、培训地点：选择适当的培训场所，如会议室、培训中心等。
培训师资
1、营养学专家：具有丰富的营养学知识和实践经验，能够深入浅出地讲解营养品知识。
2、销售和服务专家：具有销售和服务经验，能够培养学员的销售和服务能力。
培训资料
1、培训课件：包括营养品的基本概念、分类和功效的PPT课件。
2、实例分析材料：提供实际案例，供学员分析和讨论。
3、角色扮演材料：准备销售和服务场景的角色扮演材料。
4、实地考察材料：准备参观营养品生产厂家或销售店铺的材料。
是一份关于营养品培训计划的内容，通过系统的培训，学员可以全面了解营养品的基本知识和分类，掌握常见营养品的功效和适用范围，学习如何选择和使用营养品，并培养良好的销售和服务能力，希望这份计划能够帮助您进行有效的营养品培训。
