本文目录导读：
培训目标
本次小儿推拿店店长培训的主要目标是使参训者全面掌握小儿推拿的基本理论、基本技能和经营管理知识，提高其小儿推拿服务质量和管理水平，使其能够独立运营一家小儿推拿店，为儿童的健康提供专业的推拿服务。
1、小儿推拿基本理论：包括小儿推拿的起源、发展、原理、作用、适应症和禁忌症等。
2、小儿推拿基本技能：包括小儿推拿的手法、操作方法、注意事项等。
3、小儿推拿服务项目：包括小儿推拿的日常保健、疾病预防、康复治疗等服务项目。
4、小儿推拿店经营管理：包括小儿推拿店的选址、装修、设备采购、人员招聘、培训、考核、激励、营销、客户服务、财务管理等。
5、小儿推拿店法律法规：包括小儿推拿店的开业准备、经营许可、卫生许可、税务登记、劳动合同、消费者权益保护、消防安全、疫情防控等相关法律法规。
培训方法
1、理论教学：通过讲解、讨论、案例分析等方式，使参训者全面理解和掌握小儿推拿的基本理论和技能。
2、实践教学：通过模拟操作、实地操作、专家指导等方式，使参训者熟练掌握小儿推拿的操作技能。
3、经营管理教学：通过讲座、研讨、案例分析、实地考察等方式，使参训者掌握小儿推拿店的经营管理知识和技能。
4、法律法规教学：通过讲解、讨论、案例分析等方式，使参训者了解和掌握小儿推拿店的相关法律法规。
培训效果评估
1、理论考试：通过笔试或口试的方式，检查参训者对小儿推拿的基本理论和技能的掌握程度。
2、实践考核：通过模拟操作或实地操作的方式，检查参训者的小儿推拿操作技能。
3、经营管理考核：通过答辩或论文的方式，检查参训者对小儿推拿店经营管理的理解和掌握程度。
4、法律法规考核：通过笔试或口试的方式，检查参训者对小儿推拿店相关法律法规的理解和掌握程度。
培训后续支持
1、技术支持：提供小儿推拿的技术更新和升级服务，解决参训者在实际操作中遇到的问题。
2、管理支持：提供小儿推拿店的经营管理和业务发展咨询服务，帮助参训者提升店铺的经营管理水平和业务发展能力。
3、法律支持：提供小儿推拿店的法律法规咨询服务，帮助参训者遵守法律法规，避免法律风险。
4、培训支持：提供小儿推拿店店长进修和提升培训，帮助参训者持续提升专业技能和管理能力。
小儿推拿店店长培训是一项系统的、全面的、专业的培训，旨在提升参训者的小儿推拿专业技能和经营管理能力，使其能够独立运营一家小儿推拿店，为儿童的健康提供专业的推拿服务，培训还会提供后续的技术支持、管理支持、法律支持和培训支持，帮助参训者持续提升，实现小儿推拿店的长期稳定发展。
