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小儿推拿师人员培训制度.小儿推拿师培训内容

本文目录导读:

  1. 总则
  2. 培训目标
  3. 培训方式
  4. 培训时间和周期
  5. 培训考核
  6. 培训管理
  7. 法律责任
  8. 制度修订
  9. 附则

总则

1、本制度是为了规范小儿推拿师人员的培训工作,提高小儿推拿师的专业素质和服务水平,保障小儿推拿服务的质量和安全。

2、本制度适用于所有从事小儿推拿服务的人员,包括小儿推拿师、小儿推拿助理等。

培训目标

小儿推拿师人员的培训目标是使其掌握小儿推拿的基本理论、基本技能和基本操作,了解小儿推拿的适应症和禁忌症,能够根据小儿的具体情况,进行科学、合理、有效的小儿推拿服务。

1、小儿推拿基本理论:包括小儿推拿的历史发展、理论基础、作用机制等。

2、小儿推拿基本技能:包括小儿推拿的基本手法、操作步骤、注意事项等。

3、小儿推拿适应症和禁忌症:包括小儿推拿适用的疾病、症状,以及小儿推拿的禁忌症、慎用症等。

4、小儿推拿的实际操作:通过模拟实战,让小儿推拿师人员熟练掌握小儿推拿的操作技能。

培训方式

1、理论培训:通过讲座、研讨会、在线学习等方式进行。

2、实践培训:通过模拟实战、实习实训、临床实践等方式进行。

培训时间和周期

1、小儿推拿师人员的培训时间不少于40小时。

2、培训周期一般为1-2个月,根据小儿推拿师人员的学习进度和实际情况,可以适当延长或缩短。

培训考核

1、培训结束后,小儿推拿师人员需要参加培训考核,考核内容包括理论知识、技能操作等。

2、考核合格者,由培训机构颁发小儿推拿师资格证书。

3、考核不合格者,可以在下一次培训中重新参加考核,直至考核合格。

培训管理

1、培训机构应建立健全小儿推拿师人员的培训档案,记录其培训情况和考核结果。

2、培训机构应定期对小儿推拿师人员进行复训,以更新知识、提高技能。

3、培训机构应定期对小儿推拿师人员进行服务质量评估,以确保其服务质量。

法律责任

小儿推拿师人员在从事小儿推拿服务时,应遵守相关法律法规,尊重小儿的人格尊严和生命权,如果因服务质量问题导致小儿受到损害,应承担相应的法律责任。

制度修订

本制度由培训机构负责解释和修订,修订后的制度应及时通知所有小儿推拿师人员。

附则

本制度自发布之日起执行,如有未尽事宜,由培训机构负责解释。

小儿推拿师人员的培训制度是为了保证小儿推拿服务的专业性和安全性,提高小儿推拿师的服务质量,保障小儿的健康权益,通过系统的培训,小儿推拿师可以掌握小儿推拿的基本理论、基本技能和基本操作,了解小儿推拿的适应症和禁忌症,能够根据小儿的具体情况,进行科学、合理、有效的小儿推拿服务,培训机构还应定期对小儿推拿师进行复训和服务质量评估,以确保其服务质量。

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