本文目录导读：
大家好！根据公司的发展需要，为了提高全体员工的心理素质，增强团队凝聚力，提升员工的工作效率和生活质量，特决定开展心理咨询培训活动，现将有关事项通知如下：
培训目的
1、增强员工心理健康意识，提高心理素质，帮助员工更好地应对工作和生活中的压力。
2、培养员工掌握一定的心理咨询技巧，提高员工的沟通能力和人际关系处理能力。
3、通过心理咨询培训，提高员工的工作效率，降低员工的离职率，为公司的稳定发展提供人才保障。
1、心理学基础知识：介绍心理学的基本概念、理论和方法，帮助员工了解心理学的基本原理和应用。
2、心理健康与心理疾病：介绍心理健康的标准、心理疾病的分类和症状，提高员工对心理健康的重视。
3、压力管理：教授员工如何识别和应对工作和生活中的压力，提高员工的抗压能力。
4、情绪管理：教授员工如何调整和控制自己的情绪，提高员工的情绪智商。
5、人际沟通与关系处理：教授员工如何与他人有效沟通，处理人际关系中的问题。
6、心理咨询技巧：教授员工如何进行心理咨询，提高员工的心理咨询能力。
培训对象
本次培训面向全体员工，特别是在工作中承担较大压力的管理干部、业务骨干和技术骨干。
培训时间和地点
培训时间：XXXX年X月X日至X月X日，共计5天。
培训地点：公司会议室。
培训方式
本次培训采取线下授课的方式，邀请具有丰富心理咨询经验的专业讲师进行授课，培训过程中将穿插案例分析、互动讨论等形式，以提高培训效果。
报名方式
请各部门负责人组织本部门员工报名，报名截止时间为XXXX年X月X日，报名时请填写《心理咨询培训报名表》，并将报名表发送至人力资源部邮箱。
培训费用
本次培训费用由公司承担，员工无需支付任何费用。
注意事项
1、请各位员工珍惜这次培训机会，按时参加培训，认真学习，积极参与讨论，确保培训效果。
2、培训期间，请大家保持手机静音，保持会场整洁，不要随意走动，以免影响培训效果。
3、培训结束后，请大家将所学知识运用到实际工作中，提高工作效率，为公司的发展贡献自己的力量。
希望大家能够积极参加本次心理咨询培训，提高自身心理素质，为公司的发展贡献自己的力量，也希望大家能够将在培训中学到的知识运用到实际工作中，提高工作效率，为公司的发展创造更多的价值。
敬请予以关注并积极配合，如有疑问，请随时与人力资源部联系。
祝大家工作顺利，生活愉快！
公司领导
XXXX年X月X日
