本文目录导读：
小儿推拿下店培训是一种专门针对小儿推拿行业的专业技能培训，旨在提高从业人员的专业素质和服务水平，小儿推拿作为一种传统的中医疗法，近年来在国内外越来越受到重视，市场需求不断扩大，开展小儿推拿下店培训，对于推动小儿推拿行业的发展具有重要意义。
小儿推拿下店培训的目标
1、掌握小儿推拿的基本理论知识，了解小儿推拿的历史渊源、发展脉络及其在现代医学中的地位和作用。
2、熟练掌握小儿推拿的基本操作技能，包括手法、穴位、力度、节奏等方面的要求。
3、学会针对不同病症进行小儿推拿的诊断和治疗，能够根据患儿的具体情况进行个性化的治疗方案制定。
4、掌握小儿推拿的保健作用，能够为家长提供科学的育儿指导和健康咨询服务。
5、培养良好的职业道德和服务意识，提高从业人员的职业素养和服务水平。
1、小儿推拿基本理论知识：包括小儿推拿的起源、发展、原理、作用、适应症、禁忌症等方面的知识。
2、小儿推拿基本操作技能：包括小儿推拿的手法、穴位、力度、节奏等方面的技能训练。
3、小儿推拿诊断与治疗：针对不同病症进行小儿推拿的诊断、治疗和预防，包括感冒、咳嗽、发热、消化不良、便秘、失眠等常见病症。
4、小儿推拿保健作用：了解小儿推拿对儿童生长发育、免疫力提升、疾病预防等方面的保健作用。
5、小儿推拿实践操作：通过实际操作，提高从业人员的小儿推拿技能水平。
6、小儿推拿行业法律法规：了解小儿推拿行业的相关法律法规，提高从业人员的法律意识。
7、小儿推拿职业素养和服务意识：培养从业人员的职业道德和服务意识，提高服务质量。
小儿推拿下店培训的方法
1、理论教学：通过讲解、讨论、案例分析等方式，使学员掌握小儿推拿的基本理论知识。
2、技能训练：通过示范、操作、实践等方式，使学员熟练掌握小儿推拿的基本操作技能。
3、实践操作：通过模拟实际工作场景，进行小儿推拿的实践操作，提高学员的实际操作能力。
4、专家讲座：邀请业内专家进行专题讲座，分享小儿推拿的前沿技术和临床经验。
5、实习实训：安排学员到实际工作岗位进行实习实训，提高学员的实际操作能力和职业素养。
小儿推拿下店培训的效果评估
1、理论考核：通过笔试、口试等方式，检验学员对小儿推拿基本理论知识的掌握程度。
2、技能考核：通过实际操作，检验学员的小儿推拿技能水平。
3、实践操作考核：通过模拟实际工作场景，检验学员的实际操作能力和职业素养。
4、综合评价：结合学员的理论考核、技能考核和实践操作考核成绩，进行综合评价，确定学员的培训效果。
小儿推拿下店培训是提高小儿推拿从业人员专业素质和服务水平的重要途径，通过系统的培训，学员可以掌握小儿推拿的基本理论知识和操作技能，为儿童的健康和成长提供专业的服务，培训还可以提高从业人员的职业素养和服务意识，推动小儿推拿行业的健康发展。
