康复类培训是指针对残疾人、老年人、慢性病患者等特殊群体进行的一种康复训练，旨在帮助他们恢复或提高身体功能、改善生活质量，康复类培训涉及到多个领域，如康复医学、康复治疗、康复护理、康复心理等，康复类培训归哪里管理呢？本文将从以下几个方面进行阐述。
1、政府部门
政府是康复类培训的主要管理部门，各级政府卫生行政部门负责制定康复类培训的相关政策、法规和标准，组织实施康复类培训项目，对康复类培训机构进行监管，政府还通过财政投入、税收优惠等政策支持康复类培训的发展，我国卫生部门制定了《康复医疗服务管理办法》、《康复医学专业人员培训大纲》等文件，对康复类培训进行规范和管理。
2、专业机构
康复类培训的专业机构主要包括康复医院、康复中心、康复科等，这些机构负责开展康复类培训项目，为学员提供专业的康复治疗、康复护理、康复心理等服务，专业机构在康复类培训中起到关键作用，它们不仅为学员提供实践操作的机会，还为学员提供理论知识和技能的学习，专业机构还可以与政府部门合作，共同推动康复类培训的发展。
3、社会组织
社会组织在康复类培训中也发挥着重要作用，一些非政府组织、慈善机构、志愿者团队等，通过开展康复类培训项目，为残疾人、老年人、慢性病患者等特殊群体提供帮助，这些社会组织往往具有较强的社会责任感和公益性质，它们的参与有助于提高康复类培训的覆盖面和质量。
4、企业
企业是康复类培训的重要参与者，一些医疗器械、康复设备、康复用品等生产企业，通过开展康复类培训项目，为学员提供专业知识和技能的学习，一些康复类培训机构还与企业合作，共同开发康复类培训课程，以满足市场需求，企业的参与有助于推动康复类培训的市场化和专业化发展。
5、个人
个人在康复类培训中也发挥着重要作用，一些康复医学专家、康复治疗师、康复护理师等，通过开设培训班、讲座等形式，为学员提供康复类培训，这些个人往往具有较高的专业水平和丰富的实践经验，他们的参与有助于提高康复类培训的质量和水平。
康复类培训的管理涉及政府部门、专业机构、社会组织、企业和个人等多个方面，各方在康复类培训中发挥着各自的作用，共同推动康复类培训的发展，为了更好地管理康复类培训，各方应加强合作，形成合力，共同为残疾人、老年人、慢性病患者等特殊群体提供优质的康复服务，政府还应加大对康复类培训的政策支持力度，为康复类培训创造良好的发展环境。
