在寻找中医师承的老师工作之前，您需要对中医师承教育有深入的了解，中医师承教育是一种传统的中医教育方式，它强调师承关系，即学生跟随有经验的中医师学习，通过实践和理论相结合的方式掌握中医知识。

以下是一些步骤和建议，帮助您寻找中医师承的老师工作：

1、了解市场需求：研究当前市场对中医师的需求，包括医院、诊所、康复中心等，了解这些机构对中医师承老师的要求，如学历背景、工作经验、专业技能等。

2、建立人脉网络：与中医行业的同行建立联系，参加中医相关的研讨会、讲座、培训班等活动，以扩大您的人脉网络，加入中医行业协会或组织，以便获取行业动态和招聘信息。

3、准备个人资料：整理您的简历，突出您的教育背景、工作经验、专业技能和成就，准备一份个人介绍，简明扼要地介绍自己的专业背景和教学理念。

4、寻找潜在老师：通过各种渠道寻找潜在的中医师承老师，如中医院校的校友、已经退休的中医师、其他医疗机构的中医师等，您可以通过电话、电子邮件或社交媒体与他们取得联系。

5、面试与评估：与潜在的老师进行面试，了解他们的教学经验、教学方法和对学生的期望，评估他们的资质和教学能力，确保他们能够满足您的需求。

6、签订师徒协议：一旦找到合适的老师，您需要与他们签订师徒协议，明确双方的责任、权利和义务，确保协议中有明确的教学计划、考核标准和评价机制。

7、持续学习与提升：作为中医师承的老师，您需要不断学习和提升自己的专业知识和技能，参加进修班、研讨会和其他培训课程，以保持自己的竞争力。

8、遵守职业道德：作为中医师承的老师，您需要遵守职业道德，尊重学生的隐私和权益，保持良好的师生关系。

9、关注政策变化：关注国家关于中医师承教育的政策变化，以便及时调整自己的教学内容和方法。

10、维护良好的沟通：与学生保持良好的沟通，了解他们的学习进展和需求，提供必要的指导和支持。

通过以上步骤，您可以有效地寻找到合适的中医师承老师，并为未来的职业生涯打下坚实的基础，成为一名优秀的中医师承老师需要耐心、毅力和不断的努力。