中医师承博士的就业情况取决于多种因素，包括地区、个人能力、市场需求以及教育背景等，以下是一些可能影响中医师承博士就业情况的因素：

1、地区经济水平：在经济发达地区，中医药的需求往往较高，就业机会相对较多，而在经济欠发达地区，中医药行业可能发展较慢，就业机会较少。

2、政策支持：政府对中医药行业的扶持政策会影响中医师承博士的就业，如果政府鼓励中医药产业发展，提供税收优惠、资金支持等措施，那么中医师承博士的就业前景可能会更好。

3、个人能力：中医师承博士需要具备扎实的中医理论知识和临床技能，同时还需要有良好的沟通能力和服务态度，个人的综合素质和专业能力将直接影响就业情况。

4、市场需求：随着人们对健康的重视程度不断提高，中医药市场的需求也在不断增长，中医师承博士的就业情况与市场需求密切相关，如果市场需求旺盛，就业机会也会相应增加。

5、学历层次：中医师承博士通常需要经过系统的学习和实践，获得更高的学历层次，如硕士或博士学位，学历层次越高，就业竞争力越强，就业机会也相对更多。

6、跨学科能力：随着科技的发展，中医药行业也在不断融入现代科技元素，如中药制剂、针灸技术等，拥有跨学科能力的中医师承博士将更容易适应市场需求，提高就业竞争力。

7、国际交流：随着中医药国际化的趋势，中医师承博士有机会参与国际交流，提升自己的国际视野和专业技能，这有助于拓展就业领域，增加就业机会。

8、创业机会：有些中医师承博士可能会选择自主创业，开设中医诊所、药店等，创业需要一定的资金、管理能力和人脉资源，但成功的创业可以为中医师承博士带来稳定的收入来源和职业成就感。

中医师承博士的就业情况受多种因素影响，需要综合考虑个人能力、市场需求、政策支持等因素，在竞争激烈的就业市场，中医师承博士需要不断提升自己的综合素质和专业技能，抓住机遇，积极应对挑战，才能获得更好的职业发展。