“确有专长证”是中国针对某些专业技术人才颁发的一种职业资格证书，它主要针对的是那些具有特定专业技能和实践经验的技术人员，该证书的颁发始于20世纪90年代初期，具体开始时间可能因不同地区而异，但可以确定的是，自1993年起，中国就开始了对此类专业技术人才进行资格认定和职业认证的工作。

1993年，中国劳动人事部（现人力资源和社会保障部）联合其他部门，开始实施专业技术资格考试制度，旨在通过考试的方式选拔和认定具备一定专业技术水平的人才，这一举措标志着中国开始对专业技术人员进行系统化、规范化的职业资格认证。

随着时间的推移，“确有专长证”的适用范围逐渐扩大，涵盖了更多的技术领域，如建筑、工程、医疗、教育、法律等，随着中国经济社会的快速发展，对于专业技术人才的需求日益增加，“确有专长证”的颁发和管理也日益严格和完善。

在2001年，中国进一步简化了“确有专长证”的审批流程，提高了工作效率，同年，国家还颁布了一系列相关政策文件，明确了“确有专长证”的适用范围、申请条件、考试内容、考试形式以及证书的使用和管理等相关规定，这些政策文件为“确有专长证”的颁发和管理提供了法律依据和指导。

在2005年，中国又对“确有专长证”进行了一次较大的改革，这次改革主要是为了适应经济社会发展的需要，提高“确有专长证”的含金量和权威性，改革后，“确有专长证”的适用范围进一步扩大，涵盖了更多的领域；考试内容也更加科学、合理，更加注重考察申请人的实际能力和技术水平，还加强了对“确有专长证”的监督管理，确保证书的真实性和有效性。

经过多年的发展，“确有专长证”已经成为中国专业技术人员职业资格体系中的重要组成部分，它不仅为专业技术人员提供了职业发展的平台和机会，也为社会经济的发展提供了有力的人才支持，随着社会的不断进步和科技的不断发展，“确有专长证”也在不断地进行改革和完善，以适应新的挑战和需求。

“确有专长证”的颁发和管理工作是一个持续的过程，需要不断地进行调整和优化，在未来的发展中，我们相信，随着政策的不断完善和实施，“确有专长证”将继续发挥其重要作用，为社会经济的发展做出更大的贡献。