中医师承学艺，即通过师承的方式学习中医知识与技能，是一种传统的中医教育方式，这种学习形式历史悠久，深受广大中医从业者和爱好者的欢迎。【中医师承学艺有工资吗】”的问题，我们可以从以下几个方面来探讨：

1、传统师承制度：在传统中医教育中，师承是一条重要的传承路径，学生通常需要拜一位有经验的中医师为师，通过跟随师傅学习、实践和研究，逐步掌握中医的理论知识及临床技能，在这种模式下，学生在学习过程中可能不会直接获得工资，而是通过师傅的指导和传授技艺来获得知识和经验。

2、现代中医师培养体系：随着中医药事业的发展，现代中医师的培养逐渐形成了一套完善的体系，包括院校教育、住院医师规范化培训、继续教育和职业资格认证等环节，在这些体系中，学生可以通过系统学习和考核获得相应的执业资格，并有可能通过工作获得工资。

3、国家政策支持：近年来，中国政府对中医药事业给予了高度重视，出台了一系列扶持政策，其中包括对从事中医药工作的人员给予一定的经济补贴和奖励，以鼓励更多人投身于中医药事业，对于中医师而言，如果能够在正规医疗机构或相关机构工作，并通过考核获得执业资格，那么理论上是有工资收入的。

4、地域差异：不同地区的经济发展水平、政策导向以及医疗机构的运营状况都会影响到中医师的收入情况，在一些经济发达地区，中医师的工资待遇可能会相对较高；而在一些欠发达或者经济不发达的地区，中医师的收入可能会相对较低。

5、个人能力与表现：作为中医师，其个人的专业能力和工作表现也是决定收入的重要因素，一个技术精湛、医德高尚的中医师，不仅能够赢得患者的信任，也更容易获得更高的薪酬和更好的发展机会。

6、行业竞争：随着中医药行业的不断发展，越来越多的人选择成为中医师，这导致了行业内的竞争加剧，一些优秀的中医师可能会因为市场需求大而获得较高的收入，一些缺乏竞争力的中医师可能会面临较低的收入甚至失业的风险。

中医师承学艺是否有工资，取决于多种因素，在传统师承模式下，学生可能不会直接获得工资，而是通过师傅的传授和实践经验积累来获得知识和技能，而在现代中医师培养体系下，学生可以通过学习和考核获得执业资格，从而获得工资，国家政策、地域差异、个人能力和行业竞争等因素也会影响中医师的收入情况。