中医师承学堂一所没有，意味着在当前的社会环境下，可能存在着一些挑战和困难，使得中医师的传承和发展面临困境，以下是对这一问题的详细分析：

1、传统观念的束缚：在一些地区，人们对于中医的传统观念仍然根深蒂固，他们可能认为西医更先进，更愿意选择西医进行治疗，这种观念的存在，使得中医师承学堂难以找到合适的生源。

2、教育体制的不完善：虽然我国政府一直在推动中医药的发展，但在教育体制方面，仍存在一定的不足，中医药专业的课程设置、师资力量等方面，都与国际标准存在差距，这导致了中医师承学堂的建立和发展受到限制。

3、政策支持不足：虽然国家已经出台了一系列政策，鼓励中医药的发展，但在实际操作过程中，这些政策的支持力度仍然有限，对于中医师承学堂的建设和运营，缺乏足够的资金支持和政策倾斜。

4、社会认可度不高：在一些地区，人们对中医的认知还停留在传统的层面，对于现代中医的理解和接受程度较低，这使得中医师承学堂在招生和运营过程中，面临着较大的困难。

5、人才流失严重：由于各种原因，一些优秀的中医师选择离开中医行业，转而从事其他职业，这不仅影响了中医师承学堂的师资队伍建设，也使得学校失去了一批有经验和有才华的中医师。

针对以上问题，我认为可以从以下几个方面着手解决：

1、加强宣传教育：通过各种渠道，加大对中医的宣传力度，提高公众对中医的认识和理解，也可以加强对中医药专业教育的宣传，吸引更多的学生报考中医药专业。

2、改革教育体制：根据国际标准，优化中医药专业的课程设置和师资力量建设，提高中医药教育的质量和水平，为中医师承学堂的建立和发展提供有力支持。

3、加大政策支持：政府应继续出台一系列鼓励中医药发展的政策措施，为中医师承学堂的建设和发展提供必要的资金支持和政策倾斜。

4、提高社会认可度：通过举办各类活动，展示中医药的魅力和优势，提高社会对中医的认可度，也可以加强对优秀中医师的宣传和表彰，激励更多的中医师投身于中医事业。

5、留住人才：对于优秀的中医师，应给予一定的奖励和扶持措施，以留住人才，也可以通过培训等方式，提高中医师的专业水平和教学能力。

中医师承学堂一所没有的问题，需要我们从多个方面入手，共同推动中医药事业的发展，只有这样，我们才能培养出更多优秀的中医师，为人类的健康事业做出更大的贡献。