在中医学的传承体系中，师徒关系是至关重要的一环，这种关系不仅关系到医术的传递，还涉及到文化、道德和责任的传承，随着时间的推移，一些师徒间的关系可能会出现裂痕，导致师徒关系的解除，如何解除中医师承关系呢？以下是一些可能的方法：

1、双方协商解决：在解除师徒关系之前，双方应进行充分的沟通，了解彼此的想法和感受，如果双方都认为解除关系是最好的选择，那么可以坐下来进行协商，达成一个双方都能接受的解决方案。

2、寻求第三方调解：在双方无法达成一致的情况下，可以寻求第三方的帮助，如中医协会、医院或法律顾问等，他们可以提供中立的意见，帮助双方找到解决问题的方法。

3、法律途径：如果双方无法通过协商或调解解决纠纷，可以考虑通过法律途径来解决，在这种情况下，可能需要聘请律师来处理此事，并确保所有程序都符合法律规定。

4、尊重传统和道德规范：在解除师徒关系时，应尊重传统和道德规范，这意味着要考虑到师承关系对个人成长的影响，以及它对整个中医学界的贡献，在解除关系时，应尽量避免伤害师门的利益和声誉。

5、保持尊重和礼貌：在解除师徒关系的过程中，双方应保持尊重和礼貌，这包括尊重对方的决定，避免无理取闹或攻击对方，也要表达对过去的感激之情，感谢对方在学习和成长过程中给予的帮助和支持。

6、考虑未来的发展：在解除师徒关系时，还应考虑双方的未来发展，如果一方希望继续深造或从事其他职业，那么解除关系可能是一个合适的选择，如果双方仍然希望保持联系，可以通过定期交流、合作研究等方式来维持关系。

7、保持开放的心态：在解除师徒关系后，双方都应保持开放的心态，这意味着要接受新的挑战和机遇，继续学习和成长，也要为未来的合作留下可能性，以便在未来有机会再次合作。

解除中医师承关系是一个复杂而敏感的过程，在处理此事时，应充分考虑各种因素，并与相关各方进行充分的沟通和协商，通过这种方式，可以确保双方都能从中获得最大的利益，并为未来的合作留下可能。