在探讨中医专长证医院能否聘用持有该证书的医生之前，我们需要先了解中医专长证书的背景和意义，中医专长证书是针对具有中医专业背景且在某一领域有突出成就的中医师的一种资质认证，持有此证书的医生在中医诊疗方面具有较高的专业水平和技术能力。

我们来讨论中医专长证医院是否能聘用持有该证书的医生：

1、政策支持与鼓励：

根据国家中医药管理局发布的《关于加强中医专长医师队伍建设的通知》，鼓励医疗机构通过多种途径培养和使用中医专长医师，这意味着持有中医专长证书的医生在就业市场上具有一定的优势，因为医院可能会优先考虑这类医生。

2、医院的需求：

不同医院的医疗需求不同，有些医院可能更注重中医特色治疗，而有些则可能更倾向于西医或中西医结合的治疗方式，医院在选择医生时会根据其专业特长和治疗方向进行匹配，如果医院需要在某特定领域有深厚造诣的中医专长医师，那么持有中医专长证书的医生就更容易被聘用。

3、个人资质与经验：

除了证书外，医生的个人资质、临床经验和专业技能也是医院考虑聘用的重要因素，持有中医专长证书的医生通常在这些方面都有较好的表现，因此更有可能被医院录用。

4、地域差异：

不同地区的医疗机构对中医专长医师的需求可能存在差异，在一些地区，由于中医资源的丰富和市场需求的增加，持有中医专长证书的医生更容易找到工作；而在其他地区，由于中医资源相对匮乏，持证医生的就业机会可能较少。

5、社会认可度：

随着中医文化的复兴和社会对中医药的认可度提高，持有中医专长证书的医生在社会上的认可度也在提升，这有助于医生在求职过程中获得更多的关注和机会。

6、综合评价：

对于医院而言，聘用持有中医专长证书的医生不仅能够提供专业的医疗服务，还能够在一定程度上满足社会对中医药文化传承和发展的需求，许多医院愿意为这类人才提供更好的待遇和发展平台。

中医专长证医院确实可以聘用持有该证书的医生，医生是否能在该医院成功就业还取决于多种因素，包括个人资质、工作经验、地域差异等，对于持有中医专长证书的医生来说，积极提升自己的专业技能和实践经验，同时关注行业动态和政策导向，将有助于他们在就业市场上取得更好的发展。