中医师承制度，又称师承制，是一种古老的中医教育传承方式，它强调以师傅的直接指导为主，徒弟通过跟随师傅学习，在实践中积累经验，掌握中医理论和临床技能，在现代，这种传统方式仍然被许多中医院所采用。

对于想要从事中医师职业的人来说，社保（社会保险）的要求是必须要考虑的问题之一，以下是一些关于中医师承对社保要求的内容：

1、养老保险：养老保险是所有从业人员都必须参加的一项保险，包括中医师，养老保险是为了保障退休人员的基本生活，确保他们在退休后能够享受到相应的社会保障，对于中医师而言，参加养老保险是履行社会责任的一部分，也是对自己未来的一种保障。

2、医疗保险：医疗保险是现代社会中不可或缺的一部分，它为参保人员提供了医疗费用的报销服务，对于中医师来说，参加医疗保险可以帮助他们应对在工作中可能遇到的医疗费用支出，减轻经济压力。

3、工伤保险：工伤保险是为了保障从业人员在工作中受到伤害时能够得到相应的赔偿和医疗服务，对于中医师来说，参加工伤保险可以确保他们在遭遇意外伤害时得到及时救治，保障自身权益。

4、失业保险：失业保险是为了帮助失业人员度过难关，提供基本的生活保障，对于中医师来说，虽然他们可能不需要频繁失业，但参加失业保险可以在遇到职业变动或其他原因导致失业时，获得一定的经济补偿。

5、生育保险：生育保险是为了保障女性职工在生育期间得到必要的医疗和生育津贴，对于中医师来说，参加生育保险可以确保她们在怀孕或分娩期间得到适当的医疗照顾和经济支持。

6、住房公积金：住房公积金是为了解决职工住房问题而设立的，它允许职工将一定比例的工资存入公积金账户，用于购房、租房等住房相关支出，对于中医师来说，虽然他们可能不需要购买住房，但参加住房公积金可以为他们提供一定的资金储备，应对未来可能出现的住房需求。

7、其他福利：除了上述五险之外，中医师还可以根据所在机构的规定，享有一些额外的福利，如节日慰问金、年终奖金等，这些福利有助于提高中医师的工作满意度和忠诚度。

8、法律保护：中医师在从事职业活动时，需要遵守国家法律法规，尊重患者权益，他们也需要关注自身的权益保护，例如签订劳动合同、了解劳动法规等。

中医师承对社保的要求主要包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金以及其他福利等，中医师作为专业人士，应该积极了解并遵守相关法律法规，确保自己的合法权益得到保障。