中医师承考核是中医药传统教育的重要组成部分，它不仅关系到中医药人才的培养质量，也直接关系到中医药的传承和发展，以下是对中医师承每年考核方式的具体分析：
1、考核标准：中医师承考核涵盖了中医九科（中基、中诊、中药、方剂、内外妇儿、针灸）的基本理论和临床技能，确保学员在理论和实践上都达到一定的水平。
2、考核方式：考核通常包括笔试和实践技能两部分，笔试主要测试学员对中医基础理论、中药知识、方剂知识等方面的掌握程度；而实践技能则侧重考察学员的基本操作能力和临床答辩能力。
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3、带教老师：每位带教老师每年只能同时指导2名学生，以确保教学质量和学生权益。
4、考核合格：通过全面而严格的考核后，学员将获得《传统医学师承出师证书》，这是他们未来从事中医职业的重要凭证。
5、执业资格：持有《传统医学师承出师证书》的学员，在满足一定条件后，可以参加执业助理医师资格考试，并在考试合格后考取中医类别执业医师资格。
6、考核时间：根据原卫生部52号令，中医师承的考核时间为每年一次，每次考核持续两周左右，确保了考核的连续性和系统性。
7、考核流程：考核流程包括报名、理论学习、实践操作、考核评估等环节，每个环节都有明确的要求和标准，以确保考核的公正性和有效性。
8、不仅包括理论知识，还涵盖了临床实践技能，如基本操作和临床答辩，以全面评价学员的综合能力。
9、政策更新：随着政策的不断更新，中医师承的考核方式也在不断变化，从“3年师承”到“5年师承”的转变，反映了对中医药人才培养需求的适应和调整。
中医师承考核是中医药教育体系中不可或缺的一环，它不仅保证了中医药人才的质量，也为中医药的传承和发展提供了坚实的基础，通过对中医师承考核方式的深入了解，可以为有意从事这一职业的学员提供重要的参考和指导。
