【浙江确有专长最新政策】

近年来，浙江省政府高度重视职业教育和技能培训工作，为推动经济发展和社会进步，制定了一系列针对确有专长的政策措施，这些政策旨在鼓励和支持职业院校、培训机构和企业等多方主体参与人才培养，提高劳动者的专业技能水平，促进就业创业，实现个人价值和社会价值的双赢。

1、加强职业教育与产业对接

浙江省政府积极推动职业教育与产业发展深度融合，通过校企合作、产教融合等方式，为学生提供更加贴近实际、符合市场需求的专业课程和实训机会，鼓励职业院校与企业共同开展职业技能竞赛、技能培训等活动，提高学生的实际操作能力和创新精神。

2、优化技能人才评价体系

浙江省政府不断完善技能人才评价体系，建立以职业能力为导向的评价机制，将技能等级证书作为技能人才的重要评价依据，还鼓励企业、行业协会等社会力量参与技能人才评价工作，提高评价的权威性和公信力。

3、加大技能人才扶持力度

浙江省政府设立专项资金，用于支持职业院校、培训机构和企业等开展技能人才培训、技术研发等活动，对在技能人才评选、奖励等方面表现突出的个人和单位给予一定的政策倾斜和资金支持，激励更多人投身技能提升事业。

4、拓宽技能人才发展空间

浙江省政府鼓励职业院校、培训机构和企业等多方主体合作，共同打造技能人才发展平台，通过设立创新创业基地、技能大师工作室等载体，为技能人才提供展示才华、实现梦想的机会，加大对技能人才的政策扶持力度，提高其社会地位和经济待遇，吸引更多优秀人才投身技能领域。

案例分享

浙江省某职业技术学院与当地一家知名企业合作，共同开展了“校企共育”项目，该项目通过企业实习、实训等方式，使学生在学习过程中充分了解行业需求，掌握实用技能，企业也为学生提供了丰富的实践机会，提高了学生的就业竞争力，该项目取得了显著成效，学生毕业后平均就业率保持在95%以上。

浙江省政府在技能人才培养方面采取了一系列有力措施，取得了显著成效，我们将继续深化改革，完善政策，为技能人才提供更多发展机遇，为浙江省经济社会发展注入新的活力，让我们携手共进，共同书写技能人才发展的新篇章！