中医师承培训计划

培训目标

1、掌握中医基本理论和临床技能。

2、熟悉中医药学的基本知识和治疗方法。

3、培养良好的医德医风，提高职业道德素养。

4、增强团队合作意识，提高沟通协调能力。

5、培养创新思维和实践能力，为今后的职业生涯打下坚实基础。

1、中医基础理论：包括阴阳五行、脏腑经络、气血津液等基本概念，以及病因病机、辨证论治等基本原则。

2、中药学：熟悉常用中药的性能、功效、用法、用量等方面的知识，了解中药炮制、配伍原则等。

3、针灸推拿：学习针灸、推拿的基本手法、穴位定位、治疗原理等，了解常见疾病的针灸推拿治疗方案。

4、中医内科学：掌握内科常见病的病因病机、诊断要点、治疗方法等。

5、中医外科学：了解外科常见病的病因病机、诊断要点、治疗方法等。

6、中医妇科学：掌握妇科常见病的病因病机、诊断要点、治疗方法等。

7、中医儿科学：了解儿科常见病的病因病机、诊断要点、治疗方法等。

8、其他相关学科：如中医养生学、中医康复学、中医心理学等。

培训方式

1、理论学习：通过课堂授课、讲座等形式，系统学习中医基础理论和专业知识。

2、实践操作：在导师的指导下，进行针灸、推拿等技能训练，以及模拟病例处理等实践操作。

3、临床实习：在医疗机构进行实习，观摩并参与实际病例的诊疗过程。

4、学术交流：参加国内外中医学术会议，与同行交流经验，拓宽视野。

5、自我学习：鼓励学员自主阅读经典文献，关注中医领域的新动态、新技术、新方法。

培训周期

本培训计划为期三年，分为三个阶段：

1、第一阶段（第1-3个月）：理论学习，重点掌握中医基础理论和专业知识。

2、第二阶段（第4-6个月）：实践操作，在导师指导下进行针灸、推拿等技能训练。

3、第三阶段（第7-9个月）：临床实习，观摩并参与实际病例的诊疗过程。

4、第四阶段（第10-12个月）：继续深化理论知识，加强实践操作能力的培养。

考核与评价

1、定期考核：每学期进行一次理论知识测试和实践操作考核。

2、中期考核：每半年进行一次综合能力评估，包括理论知识、实践操作和临床实习表现。

3、结业考核：完成全部培训课程后，进行一次全面的考核，以评定学员是否达到培训目标。

4、导师评价：导师对学员的学习态度、实践操作能力和临床实习表现给予评价。

培训资源

1、教材与参考书目：提供最新版的中医教材、参考书目，供学员自学使用。

2、网络资源：利用互联网资源，如在线课程、视频教程等，丰富学员的学习途径。

3、专家讲座：邀请知名中医专家举办讲座，分享最新研究成果和临床经验。

4、实习基地：建立稳定的实习基地，为学员提供临床实习的机会。

培训效果评估与反馈

1、定期评估：每学期对学员的学习进度和效果进行评估，及时调整培训计划。

2、反馈机制：建立学员反馈机制，收集学员对培训内容的意见和建议，不断优化培训方案。