宁夏中医师承政策，即中医师承制度，是中国传统医学教育体系中的一个重要组成部分，它是指通过师承方式学习中医理论和临床技能的一种教育模式，在宁夏地区，中医师承政策旨在传承和发展中医药文化，培养一批具备传统中医知识和技能的中医师。

宁夏中医师承政策的主要内容如下：

1、师承选拔：宁夏地区鼓励和支持有志于从事中医事业的青年学生选择师承途径，通过拜师学艺的方式，学习中医理论和临床技能，在选择师承人选时，注重其品德、学识和实践经验，确保教学质量。

2、师承年限：宁夏地区规定中医师承年限一般为3-5年，在此期间，学徒需要在师傅的指导下进行临床实践，逐步积累经验，提高医术水平，在完成师承年限后，学徒需要参加考核，取得执业资格，方可独立行医。

3、师承考核：宁夏地区对中医师承学员进行定期考核，以确保其掌握所学知识和技能，考核内容包括中医基础理论、中药学、针灸推拿、临床技能等方面，考核合格者可获得执业资格证书，独立行医；不合格者需继续学习，直至考核合格。

4、师承传承：宁夏地区鼓励中医师承学员之间互相学习、交流，形成良好的师徒关系，政府也支持举办师承培训班、研讨会等活动，促进中医师承知识的传承和发展。

5、师承保障：宁夏地区为中医师承学员提供一定的政策支持，如减免学费、提供实习基地等，还鼓励社会各界关注和支持中医师承教育事业，为中医师承人才的培养创造良好环境。

6、师承创新：宁夏地区鼓励中医师承学员在继承传统中医知识的基础上，结合现代医学发展，进行创新性研究，政府支持开展中医临床研究、中药新药开发等方面的工作，为中医师承人才提供科研平台。

7、师承国际化：宁夏地区积极参与国际中医药交流与合作，推动中医师承教育走向世界，通过派遣优秀中医师赴海外深造、引进国外中医教育资源等方式，提升宁夏中医师承教育的国际影响力。

宁夏中医师承政策旨在传承和发展中医药文化，培养一批具备传统中医知识和技能的中医师，通过师承选拔、师承年限、师承考核、师承传承、师承保障、师承创新和师承国际化等方面的措施，宁夏地区为中医师承人才的成长提供了良好的环境和条件。